|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы г. Жуковский МО от 30.05.2001 № 2/1-604
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В Г. ЖУКОВСКИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено.
Утратил силу с 1 августа 2007 года в связи с изданием постановления главы городского округа Жуковский МО от 20.08.2007 № 1004.
ГЛАВА ГОРОДА ЖУКОВСКИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2001 г. № 2/1-604
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В Г. ЖУКОВСКИЙ
В соответствии с Законом Московской области "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области" постановляю:
1. Утвердить Положение о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в г. Жуковский (приложение № 1).
2. Утвердить состав постоянно действующей конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в г. Жуковский (приложение № 2).
И.о. главы г. Жуковский
А.В. Потапов
Приложение № 1
к постановлению главы
г. Жуковский
Московской области
от 30 мая 2001 г. № 2/1-604
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В Г. ЖУКОВСКИЙ
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Конкурс проводится на замещение вакантных главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы категории "В".
1.2. Проведение конкурса обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе.
1.3. Решение о проведении конкурса принимает глава г. Жуковский по представлению начальника отдела кадров администрации города Жуковский.
Основанием для проведения конкурса является наличие вакантной должности муниципальной службы и отсутствие резерва муниципальных служащих на замещение соответствующей вакантной должности.
1.4. Конкурс проводится конкурсной комиссией в форме конкурса документов.
Раздел II. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Документы, представляемые участниками конкурса
2.1. Правом участвовать в конкурсе обладают граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет и удовлетворяющие следующим требованиям:
а) полностью дееспособные, в отношении которых нет вступивших в законную силу решений суда о признании их полностью или частично недееспособными;
б) не имеющие ограничений права занимать государственные должности государственной службы или должности муниципальной службы в течение срока, определенного решением суда, вступившим в законную силу;
в) не имеющие заболевания, подтвержденного заключением медицинского учреждения, препятствующего исполнению ими должностных обязанностей;
г) не имеющие близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если их муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
д) готовые к прохождению процедур оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или другую охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
е) представившие в налоговые органы сведения о доходах и имуществе, являющемся объектом налогообложения.
2.2. Квалификационные требования по должностям муниципальной службы включают:
а) требования к уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;
б) требования к стажу и опыту работы по специальности;
в) требования к уровню знания Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, Устава Московской области, законодательства Московской области, Устава и других нормативных актов муниципального образования применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
2.2.1. Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы, необходимо иметь:
а) для главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы, либо по специальности "Государственное и (или) муниципальное управление", либо образование, считающееся равноценным, и стаж работы по специальности не менее трех лет;
б) для ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по специализации должностей муниципальной службы, либо по специальности "Государственное и (или) муниципальное управление", либо образование, считающееся равноценным, и стаж работы по специальности не менее двух лет.
2.3. Для участия в конкурсе претендент должен представить в отдел кадров администрации г. Жуковский:
а) заявление в письменном виде о желании участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, составленное на имя главы г. Жуковский;
б) документ, удостоверяющий личность;
в) копию диплома о высшем образовании по соответствующей специальности;
г) копию трудовой книжки;
д) характеристику, подтверждающую квалификацию претендента, с последнего места работы.
Примечание. Указанные в п. 2.3 копии документов принимаются конкурсной комиссией только при предъявлении подлинников документов, либо копии должны быть нотариально заверены.
2.4. Документы, представленные в отдел кадров для участия в конкурсе, кроме документа, удостоверяющего личность, хранятся в отделе кадров до окончания конкурса.
Раздел III. КОНКУРСНАЯ КОМИССИЯ
3.1. Конкурсная комиссия для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы является постоянно действующей.
Возглавляет конкурсную комиссию председатель - глава города.
3.2. Состав конкурсной комиссии утверждается постановлением главы города.
3.3. Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы публикуется в официальном издании муниципального образования.
Объявление должно содержать сведения о дате, месте, времени и условиях проведения конкурса.
3.4. Отдел кадров администрации принимает заявления на участие в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы в течение семи календарных дней с даты публикации объявления о проведении конкурса в официальном издании муниципального образования.
3.5. Конкурс при замещении вакантной должности муниципальной службы города Жуковский проводится в виде конкурса документов.
3.6. Конкурс документов заключается в выборе конкурсной комиссией победителя на основе представленных претендентами документов, указанных в п. 2.3 настоящего Положения.
3.8. Комиссия правомочна в случае присутствия не менее двух третей ее членов.
3.9. Решение конкурсной комиссией принимается открытым голосованием, простым большинством голосов от общего числа присутствующих членов комиссии.
3.10. Заседания конкурсной комиссии проводятся в течение, пяти календарных дней после истечения недели с даты опубликования объявления о проведении конкурса.
3.11. Конкурс считается завершенным после принятия конкурсной комиссией решения о его победителе.
3.12. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, подписывается председателем конкурсной комиссии и секретарем.
3.13. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение одного месяца после его завершения.
Раздел IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. Решение конкурсной комиссии о победителе в конкурсе передается в отдел кадров администрации города Жуковский и является основанием для назначения лица впервые или вновь на должность муниципальной службы.
Решение конкурсной комиссии в отдел кадров администрации должно быть передано секретарем конкурсной комиссии в течение дня после завершения конкурса.
4.2. Участник конкурса, признанный победителем, конкурса вправе заключить трудовой договор с администрацией в течение трех дней после получения письменного уведомления о победе в конкурсе.
4.3. В случае фактического отказа победителя конкурса от заключения трудового договора с администрацией конкурс необходимо провести вновь.
Приложение № 2
к постановлению главы
г. Жуковский
Московской области
от 30 мая 2001 г. № 2/1-604
СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
КОНКУРСОВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ЖУКОВСКИЙ
1. Председатель конкурсной комиссии:
Бобовников А.Б. - глава г. Жуковский
2. Секретарь комиссии:
Власова Т.А. - начальник отдела кадров администрации
г. Жуковский
Члены комиссии:
1. Аубакиров Б.Е. - заместитель главы г. Жуковский
2. Потапов А.В. - первый заместитель главы г. Жуковский
3. Смирнов И.А. - заместитель главы г. Жуковский
4. Стольников О.В. - заместитель главы г. Жуковский
5. Юданова Г.А. - заместитель главы г. Жуковский
6. Колодкин Б.В. - начальник Управления правового обеспечения
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
