|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Солнечногорского района МО от 22.03.2001 № 619
(ред. от 26.03.2003)
"О ЗАКЛЮЧЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ АДМИНИСТРАЦИИ, ПРОФСОЮЗОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ СОЛНЕЧНОГОРСКОГО РАЙОНА НА 2001-2003 ГОДЫ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Утратил силу в связи с заключением Территориального трехстороннего соглашения от 25 декабря 2003 года о социальном партнерстве между Администрацией, координационным советом профсоюзов и объединением работодателей Солнечногорского района на 2004-2006 годы.
------------------------------------------------------------------
Изменения, внесенные постановлением главы Солнечногорского района МО от 26.03.2003 № 773, вступили в силу с 26 марта 2003 года и действуют по 31 декабря 2003 года.
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СОЛНЕЧНОГОРСКИЙ РАЙОН"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2001 г. № 619
О ЗАКЛЮЧЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ О СОЦИАЛЬНОМ
ПАРТНЕРСТВЕ АДМИНИСТРАЦИИ, ПРОФСОЮЗОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ
СОЛНЕЧНОГОРСКОГО РАЙОНА НА 2001-2003 ГОДЫ
(в ред. постановлений главы Солнечногорского района МО
от 21.01.2002 № 123, от 08.04.2002 № 788,
от 26.03.2003 № 773)
Руководствуясь Законом РФ от 11.03.1992 № 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" и в целях усиления социальной защищенности работников организаций (предприятий) района, дальнейшего развития социального партнерства между органами местного самоуправления, профсоюзами и работодателями Солнечногорского района, регулирования социально-трудовых отношений постановляю:
1. Заключить специальное соглашение о социальном партнерстве администрации, профсоюзов и работодателей Солнечногорского района на 2001-2003 годы (приложение № 1).
2. Образовать районную трехстороннюю комиссию по контролю за выполнением специального соглашения на 2001-2003 годы в составе согласно приложению № 2.
3. Поручить членам трехсторонней комиссии один раз в полугодие рассматривать ход реализации специального соглашения на 2001-2003 годы, вырабатывать согласованные предложения по обеспечению его выполнения, способствующие урегулированию социально-трудовых конфликтов.
4. Администрации района, руководителям организаций (предприятий) независимо от форм собственности, координационному совету профсоюзов принять меры по своевременному и полному выполнению указанного специального соглашения и представлению один раз в полугодие информации о ходе его выполнения в комиссию.
5. Довести настоящее постановление и порядок присоединения к соглашению, действующему на территории Солнечногорского района, организаций, не участвовавших в его принятии, и распространения на них действия соглашения до сведения руководителей предприятий и организаций всех форм собственности через средства массовой информации.
6. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации Солнечногорского района Рябченкова В.В.
И.о. главы администрации
Солнечногорского района
В.Г. Проценко
Приложение № 1
к постановлению главы
администрации
муниципального образования
"Солнечногорский район"
Московской области
от 22 марта 2001 г. № 619
Зарегистрировано в ГУ по труду
и социальным вопросам МО 23.03.2001 № 06/2001
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ, КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ ПРОФСОЮЗОВ
И ОБЪЕДИНЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ СОЛНЕЧНОГОРСКОГО РАЙОНА
(название в ред. постановления главы Солнечногорского
района МО от 08.04.2002 № 788)
Настоящее соглашение заключено между администрацией Солнечногорского района (в дальнейшем - Администрация), координационным советом профсоюзов Солнечногорского района (в дальнейшем - Профсоюзы) и руководителями организаций района (в дальнейшем - Работодатели) независимо от форм собственности с целью осуществления согласованных действий по решению социально-экономических проблем в интересах обеспечения социальной и правовой защиты работников и регулирования договорных отношений.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
1. В целях стабилизации экономики, развития
промышленного производства и сельского хозяйства
1.1. Стороны совместно:
1.1.1. Вырабатывают предложения по прекращению спада производства, кризиса неплатежей и предотвращению задержек выплаты заработной платы.
1.1.2. Способствуют заключению коллективных договоров и соглашений в организациях различных форм собственности.
1.2. Администрация:
1.2.1. Разрабатывает на основе данных всех служб района прогноз социально-экономического развития района.
1.2.2. Проводит анализ финансово-экономического состояния промышленных организаций района и готовит предложения по существованию и развитию промышленных организаций района.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
1.2.3. Осуществляет развитие внешнеэкономических связей путем создания совместных организаций, участия в международных выставках, ярмарках.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
1.2.4. Осуществляет на конкурсной основе отбор подрядчиков и производителей для муниципального заказа преимущественно из числа резидентов территории. Ежеквартально формирует муниципальный заказ и доводит его до организаций района.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
1.2.5. Утверждает тарифы на услуги коммунальных организаций. Доводит стоимость услуг и ставки оплаты за коммунальные услуги до населения через районные средства массовой информации.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
1.2.6. Содействует развитию агропромышленного комплекса района, промышленности, малого предпринимательства, торговли, строительства и др.
1.2.7. Содействует сохранению и развитию действующей сети муниципальных организаций жилищно-коммунального хозяйства, а также организаций здравоохранения, образования и культуры.
1.2.8. Создает и поддерживает необходимые условия для устойчивого снабжения организаций и населения энергетическими ресурсами, коммунальными услугами, бесперебойной работы пассажирского транспорта.
1.2.9. Содействует привлечению в район инвестиций и производств, реконструкции действующих организаций, освоению социально значимых и экологически безопасных видов продукции. Осуществляет представление и сопровождение инвестиционных проектов.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
1.2.10. Создает банк данных по реестру товарной продукции, производимой в районе, использует его для информирования местных товаропроизводителей, ускорения взаиморасчетов и реализации продукции в масштабах района.
1.2.11. Ежеквартально информирует налогоплательщиков через средства массовой информации о доходах и расходах районного бюджета, социально-экономической ситуации в районе.
1.2.12. Контролирует в случаях, предусмотренных законодательством, выполнение условий договоров купли-продажи, сдачи в аренду, передачи в хозяйственное ведение и оперативное управление имущества организаций социальной инфраструктуры с целью сохранения профиля этих организаций и социальных гарантий их работникам.
1.2.13. Ежеквартально доводит до Профсоюзов и Работодателей принимаемые Администрациями области и района нормативные документы и информационные материалы по трудовым и социально-экономическим вопросам, деятельности здравоохранения, образования, агропромышленного комплекса, торговли и др. организаций.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
1.3. Профсоюзы:
1.3.1. Представляют интересы работников организаций в ходе коллективных переговоров, заключения, изменения, дополнения коллективного договора (соглашения) и контроля за их выполнением.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
1.3.2. Защищают интересы и права коллективов и членов профсоюзов в ходе приватизации и акционирования организаций. Обеспечивают участие их представителей в приватизационных комиссиях и правлениях акционерных обществ, а также способствуют сохранению на приватизированных организациях льгот и социальных гарантий работникам.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
1.3.3. Выступают за духовное и нравственное воспитание населения через сеть клубов, библиотек, спортивных сооружений и др.
1.4. Работодатели:
1.4.1. Обеспечивают бесперебойный производственный процесс, повышение эффективности производства, выпуск конкурентоспособной продукции, не допускают банкротства организаций.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
1.4.2. Ежеквартально информируют трудовые коллективы о результатах финансово-хозяйственной деятельности, принимаемых мерах по стабилизации и развитию производства, уплате налогов, наличии недоимок.
1.4.3. Признают право профкомов на участие в процессе приватизации, акционирования организаций и проведения иных организационно-структурных преобразований.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
1.4.4. Предоставляют выборным освобожденным профсоюзным работникам права, равные со всеми членами трудового коллектива.
1.4.5. Принимают необходимые меры по освоению новых видов продукции, работ, услуг, налаживанию и развитию хозяйственных связей, рынков сбыта, учитывая при этом специфику и нужды района.
2. В целях поддержания уровня жизни, регулирования
оплаты труда и социальной защищенности населения
2.1. Стороны совместно:
2.1.1. Не допускают снижения уровня жизни населения района и принимают меры по поэтапному повышению минимальной заработной платы до величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Московской области.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
2.1.2. Осуществляют контроль и в соответствии с законодательством применяют санкции к работодателям, допускающим задержку в выплате заработной платы.
2.1.3. Обеспечивают соблюдение прав граждан на социальную защиту.
2.1.4. Организовывают в передовых коллективах трудовое состязание среди отдельных категорий работников, применяют меры морального и материального вознаграждения победителей. Проводят конкурсы профессионального мастерства среди работников.
2.2. Администрация:
2.2.1. Регулярно публикует в средствах массовой информации (газета "Сенеж") информацию о прожиточном минимуме по Московской области.
(п. 2.2.1 в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
2.2.2. По мере поступления средств из областного бюджета обеспечивает своевременную выплату детских пособий с учетом среднедушевого дохода и прожиточного минимума, выплату ежемесячных государственных пособий гражданам, имеющим детей. Содействует поступлению средств в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования и обеспечивает своевременное распределение их по целевому назначению.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
2.2.3. Организует совместные с прокуратурой и областной инспекцией труда проверки организаций, имеющих задолженность по выплате заработной платы, и осуществляет контроль за графиками погашения задолженности по заработной плате.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
2.2.4. В соответствии с законодательством осуществляет регистрацию коллективных договоров и контроль за их выполнением, оказывает методическую помощь в подготовке коллективных договоров.
2.2.5. Продолжает практику оказания адресной социальной поддержки населения.
2.2.6. Не взыскивает пени с нанимателей, собственников жилья по платежам за жилье и коммунальные услуги на период задержки выплаты заработной платы, пенсий и пособий по безработице.
2.2.7. Не повышает плату за жилье и коммунальные услуги без четкого экономического обоснования и соответствующей экспертизы.
2.2.8. Принимает меры по поддержанию правопорядка, снижению уровня преступности, защите от хищений промышленной и сельскохозяйственной продукции, имущества юридических и физических лиц.
2.2.9. Обеспечивает гарантированный объем медицинской помощи неработающему населению района через систему обязательного медицинского страхования.
2.2.10. Осуществляет приемку объектов социально-культурной сферы и жилищного назначения от ведомств в муниципальную собственность.
2.2.11. Обеспечивает на территории района выполнение Федеральных законов "О ветеранах", "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", "О государственной социальной помощи".
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
2.3. Профсоюзы:
2.3.1. Добиваются включения в коллективные договоры установления минимальной оплаты труда не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, а также периодического пересмотра оплаты труда в связи с ростом стоимости жизни, порядка компенсации потерь в заработной плате в случае ее задержки.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
2.3.2. Осуществляют общественный контроль за соблюдением законодательных и др. нормативных актов по труду.
2.3.3. Защищают законные права и интересы трудовых коллективов и отдельных граждан путем участия своих представителей в примирительных комиссиях, арбитражных, судебных заседаниях и др. инстанциях.
2.3.4. Обеспечивают защиту интересов членов профсоюзов, принимают участие в рассмотрении трудовых споров.
2.4. Работодатели:
2.4.1. Устанавливают с 1 мая 2003 года (организациям сельского хозяйства - с III квартала 2003 года) для организаций района различных форм собственности, граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, минимальную оплату труда в размере 1800 рублей и добиваются поэтапного ее повышения до величины прожиточного минимума по Московской области.
(в ред. постановлений главы Солнечногорского района МО от 21.01.2002 № 123, от 08.04.2002 № 788, от 26.03.2003 № 773)
2.4.2. Обеспечивают своевременное начисление и выплату заработной платы работникам в соответствии с действующим законодательством о труде, коллективными договорами и соглашениями.
2.4.3. Производят индексацию заработной платы работникам в соответствии с уровнем инфляции в случае ее задержки по вине работодателя в установленном законодательством порядке.
2.4.4. Производят оплату времени простоя на производстве не по вине работника из расчета не ниже 2/3 тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада).
2.4.5. Не допускают внедрения нетрадиционных видов вознаграждения за труд (натуральная оплата, страхование и т.д.) за счет снижения размеров заработной платы с учетом инфляции и проводят указанные мероприятия по согласованию с профсоюзными комитетами в рамках, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями.
2.4.6. Как правило, не позднее второго квартала заключают коллективные договоры с профсоюзными комитетами или др. объединениями работников в организациях всех форм собственности, вносят в них необходимые изменения в случае, если договор заключен на более длительный срок.
2.4.7. Предусматривают в коллективных договорах организаций различных форм собственности положения об обязательном соблюдении установленных законами и постановлениями Правительства РФ сроков увеличения размеров оплаты труда.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
2.4.8. Устанавливают прямую зависимость оплаты труда руководителя от оплаты труда рабочего основной профессии или от средней заработной платы работающего по организации.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
2.4.9. Исходя из возможностей организации предусматривают в коллективных договорах установление дополнительных льгот, удешевление питания, частичную или полную оплату жилья, коммунальных услуг, транспортных расходов, предоставление дополнительных отпусков и т.п.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
3. В целях обеспечения занятости
и предотвращения безработицы
3.1. Стороны совместно:
3.1.1. Обеспечивают разработку и реализацию программы занятости населения Солнечногорского района.
3.1.2. В случае возникновения чрезвычайной ситуации на рынке труда разрабатывают программу экстренных мер, направленных на содействие занятости населения, поддержку высвобождаемых работников.
3.1.3. Участвуют в работе координационного комитета содействия занятости населению Солнечногорского района.
3.1.4. Принимают меры по расширению перечня временных и общественных работ, определяют источники их финансирования.
3.1.5. Организуют занятость безработной молодежи в форме молодежной практики.
3.1.6. Содействуют развитию предпринимательской деятельности, малого и среднего бизнеса.
3.2. Администрация:
3.2.1. Оказывает помощь работодателям, осуществляющим мероприятия по стабилизации занятости.
3.2.2. Содействует сохранению имеющихся и созданию дополнительных рабочих мест на основе привлечения в район инвестиций, реконструкции действующих производств, переработки продукции сельского хозяйства, отходов производства.
3.2.3. Доводит до населения через средства массовой информации сведения о рынке труда, возможностях службы занятости по трудоустройству, обучению и переподготовке высвобождаемых работников.
3.3. Профсоюзы:
3.3.1. Добиваются включения в коллективные договоры и соглашения с Работодателями раздела по занятости с целью обеспечения социальных гарантий работников в вопросах занятости, приема на работу, увольнения, предоставления льгот и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
3.3.2. Оказывают помощь Работодателям в разработке мероприятий по выходу организаций из кризисной ситуации.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
3.4. Работодатели:
3.4.1. Своевременно в соответствии с действующим законодательством информируют Администрацию района, отдел занятости населения и Профсоюзы о предстоящих увольнениях и вынужденной временной остановке производства.
3.4.2. Направляют ежемесячно в отдел занятости населения достоверную информацию о количестве вакантных мест (должностей), о выполнении квоты для приема на работу инвалидов или перечислении в фонд занятости обязательной платы при невозможности выполнения этой квоты.
3.4.3. Предоставляют высвобожденным работникам возможность переобучения новым профессиям в организациях до наступления срока расторжения трудового договора.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
3.4.4. Оказывают исходя из возможностей организации материальную помощь семьям работников, потерявших работу вследствие реорганизации, сокращения штатов организации и т.д. Не допускают сокращения работников, которые в семье являются единственными кормильцами.
3.4.5. При возникновении вероятности массового высвобождения работников содействуют созданию в организациях комиссий с участием представителей профсоюза и службы занятости для принятия мер по смягчению последствий массовых увольнений.
3.4.6. Осуществляют перевод организаций на режим неполного рабочего времени, а также предоставление работникам отпусков по инициативе администрации только в соответствии с действующим законодательством (с оплатой не ниже 2/3 тарифной ставки, если иное не предусмотрено коллективным договором).
3.4.7. Осуществляют ликвидацию подразделений, изменение форм собственности, полное или частичное приостановление производства, влекущее за собой сокращение рабочих мест или ухудшение условий труда, только после предварительного (не менее чем за 3 месяца) уведомления соответствующих профсоюзов и проведения с ними переговоров.
4. В целях улучшения условий, охраны
труда и экологии
4.1. Стороны совместно:
4.1.1. Принимают меры по реализации Федеральных законов "Об основах охраны труда в Российской Федерации", "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
4.1.2. Принимают меры по соблюдению технологической и производственной дисциплины в трудовых коллективах в целях предупреждения промышленных аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний и охраны окружающей среды.
4.1.3. Принимают меры к проведению в организациях района аттестации рабочих мест по условиям труда.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
4.1.4. Проводят анализ заболеваемости и разрабатывают меры по ее снижению.
4.1.5. Регулярно информируют население района об экологической обстановке района.
4.2. Администрация:
4.2.1. Организует работу районного Координационного совета по охране труда.
4.2.2. Организует подготовку и проведение Дней охраны труда, семинаров, совещаний, смотров-конкурсов по вопросам охраны труда.
4.2.3. Организует работу районной комиссии по обучению и проверке знаний по вопросам охраны труда и оказывает помощь в создании и работе аналогичных комиссий в организациях района.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
4.2.4. Обеспечивает при выдаче лицензий на занятие хозяйственной деятельностью строгое соблюдение требований нормативных актов по охране труда и экологии.
4.2.5. Организует работу учебно-методического центра по охране труда.
4.2.6. Регулярно информирует население о состоянии условий труда, производственного травматизма, санитарной и экологической обстановки в районе.
4.2.7. Организует подготовку и проведение Общероссийских дней защиты от экологической опасности на территории района.
4.2.8. Ежеквартально информирует районные профсоюзные организации о всех происшедших смертельных и групповых случаях травматизма на производстве.
4.3. Профсоюзы:
4.3.1. Обеспечивают защиту интересов членов профсоюза, пострадавших от трудового увечья, профзаболевания.
4.3.2. Принимают совместное с филиалом Фонда социального страхования участие в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.
4.3.3. Предъявляют требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников, выходят с инициативой отзыва лицензий на производственную деятельность.
4.3.4. Содействуют включению в коллективные договоры и соглашения обязательств Работодателя по возмещению ущерба от несчастных случаев на производстве согласно законодательству, установлению дополнительных компенсаций за вредные и тяжелые условия труда, обеспечению средств индивидуальной защиты.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
4.4. Работодатели:
4.4.1. Обеспечивают включение в коллективные договоры и соглашения мероприятий по охране труда и обеспечивают их финансирование.
4.4.2. Предоставляют в соответствии с коллективными договорами и соглашениями дополнительные по сравнению с законодательством компенсации работникам, занятым во вредных условиях труда.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
4.4.3. Сообщают о происшедших на производстве смертельных и групповых несчастных случаях в установленном законодательством порядке.
4.4.4. Принимают меры по выводу из эксплуатации морально и физически изношенного оборудования, угрожающего жизни и здоровью работающих.
4.4.5. Обеспечивают проведение медицинских осмотров лиц при поступлении на работу и периодических медицинских профилактических осмотров работающих в соответствии с действующим законодательством.
5. В целях обеспечения социального партнерства
5.1. Стороны совместно:
5.1.1. Создают на паритетной основе трехстороннюю комиссию по контролю за выполнением настоящего соглашения и регулированию возникших социально-трудовых разногласий и конфликтов.
5.1.2. Принимают решения по вопросам, включенным в соглашение, после ознакомления с ними сторон и консультаций на уровне трехсторонней комиссии.
5.1.3. В трехмесячный срок после подписания специального соглашения каждая из сторон разрабатывает комплекс мер, необходимых для реализации принятых обязательств, и представляет их трехсторонней комиссии.
5.1.4. Обеспечивают возможность представителям сторон принимать участие в рассмотрении вопросов, представляющих взаимный интерес.
5.2. Администрация:
5.2.1. Обеспечивает возможность представителям сторон (Профсоюзы, Работодатели) принимать участие в рассмотрении вопросов на заседаниях комиссии.
5.2.2. Обеспечивает в установленном законодательством порядке регистрацию коллективных договоров учреждений, организаций района и организует контроль за их выполнением согласно законодательству.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
5.3. Работодатели:
5.3.1. Сохраняют существующий порядок перечисления профсоюзных взносов в организациях по безналичному расчету с письменного согласия работающих и перечисляют их с расчетных счетов организаций одновременно с выдачей банками средств на заработную плату в соответствии с платежными поручениями организаций.
(в ред. постановления главы Солнечногорского района МО от 08.04.2002 № 788)
5.3.2. Согласовывают с соответствующими профсоюзными органами проекты нормативных документов, затрагивающих социально-экономические интересы работающих. Обеспечивают условия для уставной деятельности профсоюзов и их выборных органов в организациях независимо от их организационно-правовых форм и вида собственности.
5.3.3. В обязательном порядке рассматривают все требования, предложения, внесенные на профсоюзных конференциях (собраниях), проекты нормативных документов, затрагивающие социально-экономические и трудовые интересы работающих, с учетом мнения соответствующих профсоюзных органов и в течение месяца принимают по ним решения.
5.3.4. Предоставляют выборным профсоюзным органам бесплатно служебные помещения со всем оборудованием, отоплением, освещением, уборкой для работы самого органа и собраний работников.
6. Действие соглашения, обеспечение контроля
за его выполнением, ответственность сторон
6.1. Соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до заключения нового.
6.2. Контроль за ходом выполнения настоящего соглашения осуществляется районной трехсторонней комиссией в соответствии с Законом РФ "О коллективных договорах и соглашениях", районным органом по труду, а также сторонами самостоятельно в соответствии с их функциями и организационными принципами деятельности не реже 1 раза в полгода.
6.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств настоящего соглашения или решения областной трехсторонней комиссии виновная сторона несет ответственность в соответствии с законодательством.
6.4. Предложения о рассмотрении вопросов о привлечении к ответственности вносятся заинтересованной стороной в трехстороннюю комиссию и рассматриваются в течение семи дней.
6.5. Соглашение открыто для подписания всеми заинтересованными объединениями работодателей и профсоюзов, действующими на территории района.
6.6. Изменения и дополнения в настоящее соглашение вносятся по взаимному согласию сторон.
6.7. В 2-недельный срок после подписания настоящего соглашения Администрация района обеспечивает в районной газете "Сенеж" его публикацию.
От Администрации:
Глава Солнечногорского района
В.Н. Попов
От Профсоюзов:
Председатель
координационного совета
профсоюзов района
Л.А. Сизова
От Работодателей:
Председатель
совета директоров района
В.А. Нестеров
От Совета
товаропроизводителей
и переработчиков
сельскохозяйственной
продукции
И.Н. Янчуков
Приложение № 2
к постановлению главы
муниципального образования
"Солнечногорский район"
Московской области
от 22 марта 2001 г. № 619
СОСТАВ
ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО ЗАКЛЮЧЕНИЮ СПЕЦИАЛЬНОГО
СОГЛАШЕНИЯ О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ АДМИНИСТРАЦИИ,
ПРОФСОЮЗОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ СОЛНЕЧНОГОРСКОГО РАЙОНА
НА 2001-2003 ГОДЫ
1. Рябченков В.В. - заместитель главы администрации
Солнечногорского района, председатель
комиссии
2. Гурылева В.В. - главный специалист отдела по труду
Комитета по управлению имуществом
и экономике, секретарь комиссии
Члены комиссии:
1. Варламова Т.П. - начальник отдела по труду Комитета
по управлению имуществом и экономике
2. Васильева Л.Д. - председатель профкома ОАО "Солстек"
3. Еськина Е.М. - председатель комитета по социальным
вопросам администрации Солнечногорского
района
4. Максимова Т.В. - председатель райкома профсоюза
работников АПК
5. Нестеров В.А. - генеральный директор
ОАО "Солнечногорский завод металлических
сеток им. Лепсе"
6. Сизова Л.А. - председатель координационного совета
профсоюзов района
7. Трофимов Н.Н. - директор ОАО "НПО Стеклопластик"
8. Янчуков И.Н. - генеральный директор ЗАО Агроплеменная
фирма "Искра"
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
