| |
РЕШЕНИЕ Совета депутатов г. Долгопрудный МО от 22.12.2004 № 79-нр
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Г. ДОЛГОПРУДНЫЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(принято решением Совета депутатов г. Долгопрудный МО от 22.12.2004 № 132)
Официальная публикация в СМИ:
"Долгие пруды", № 68, 30.12.2004.
Утратил силу с 1 сентября 2007 года в связи с принятием решения Совета депутатов городского округа Долгопрудный МО от 25.06.2007 № 38-нр.
------------------------------------------------------------------
Вступил в силу с 1 января 2005 года (пункт 3 данного документа).
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД ДОЛГОПРУДНЫЙ" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 22 декабря 2004 г. № 79-нр
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Г. ДОЛГОПРУДНЫЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Принято
решением Совета депутатов
муниципального образования
"Город Долгопрудный"
Московской области
от 22 декабря 2004 г. № 132
В соответствии с изменениями, внесенными в статью 143 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава г. Долгопрудный Совет депутатов г. Долгопрудный решил:
Установить следующий порядок, регулирующий отношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудный Московской области:
1. Для работников муниципальных учреждений г. Долгопрудный устанавливается система оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений г. Долгопрудный (далее - Единая тарифная сетка) и тарифных ставок (окладов) работников муниципальных учреждений г. Долгопрудный (далее - тарифная ставка (оклад). Единая тарифная сетка в зависимости от сложности труда и квалификации работников определяет тарифные ставки (оклады) работников муниципальных учреждений г. Долгопрудный.
2. Установить, что глава г. Долгопрудный:
2.1. Утверждает количество разрядов и межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки.
2.2. Устанавливает порядок отнесения к разрядам Единой тарифной сетки профессий и должностей работников муниципальных учреждений г. Долгопрудный.
2.3. Определяет тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
2.4. Устанавливает виды, размеры, условия и порядок применения выплат, их установления, а также порядок и условия повышения оплаты труда работников, занятых на работах с особыми условиями труда, если иное не установлено федеральными законами или законами Московской области.
2.5. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
2.6. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
2.7. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и последнего разрядов Единой тарифной сетки должно быть не менее 1 к 4,5.
2.8. Главой города работникам отдельных муниципальных учреждений г. Долгопрудный могут устанавливаться иные системы оплаты труда.
3. Настоящее решение подлежит опубликованию в официальном печатном органе администрации города и вступает в силу с 01.01.2005.
Глава города
О.И. Троицкий
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|