|  |
РЕШЕНИЕ Совета депутатов г. Щербинки МО от 29.12.2004 № 416/112
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТЕКСТ РЕШЕНИЯ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ № 408/111 ОТ 23.12.2004 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЩЕРБИНКИ В 2005 Г."
Официальная публикация в СМИ:
"Щербинский вестникъ", № 2, 26.01.2005
Утратил силу с 1 сентября 2007 года в связи с принятием решения Совета депутатов городского округа Щербинка МО от 24.07.2007 № 145/31.
------------------------------------------------------------------
Вступил в силу с 29 декабря 2004 года (пункт 4 данного документа).
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД ЩЕРБИНКА" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 29 декабря 2004 г. № 416/112
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТЕКСТ РЕШЕНИЯ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
№ 408/111 ОТ 23.12.2004 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЩЕРБИНКИ В 2005 Г."
Заслушав сообщение председателя комиссии Совета депутатов по нормотворчеству М.А. Хуциева, учитывая предложения заместителя главы администрации по экономике С.А. Парфенова, на основании п. 4 статьи 21 Устава города Щербинки, статьи 6 Регламента работы Совета депутатов Совет депутатов города Щербинки решил:
1. Внести изменения в пункт 1.5 решения Совета депутатов № 408/111 от 23.12.2004, изложив его в следующей редакции:
"1.5. Главой города Щербинки по отдельным категориям работников устанавливаются иные системы оплаты труда, в том числе:
- муниципальным служащим и работникам органов местного самоуправления в соответствии с законодательством о муниципальной службе;
- работникам муниципального учреждения "Редакция СМИ г. Щербинки".
2. Администрации г. Щербинки до 1 марта представить правовое обоснование оплаты труда работников СМИ и предложения по другим категориям муниципальных работников.
3. Контроль за исполнением данного решения возложить на комиссию Совета депутатов по бюджету (председатель К.Ю. Калюжный).
4. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия.
Глава города Щербинки
С.А. Дубинин
И.о. председателя Совета депутатов
города Щербинки
А.А. Усачев
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
