|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы г. Протвино МО от 04.03.2005 № 128
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА Г. ПРОТВИНО"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА Г. ПРОТВИНО")
Официальная публикация в СМИ:
"События", № 10, 11.03.2005
Утратил силу с 1 сентября 2007 года в связи с изданием постановления главы городского округа Протвино МО от 10.08.2007 № 576.
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ПРОТВИНО"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 марта 2005 г. № 128
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА Г. ПРОТВИНО
В соответствии с Законом Московской области от 25.11.2004 № 157/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлением Правительства Московской области № 4/53 от 11.01.2005 постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Протвино (приложение).
2. Отделу по культуре, спорту, туризму и делам молодежи (Поляковой Л.А.) давать разъяснения по применению Положения об оплате труда работников учреждений физической культуры и спорта г. Протвино.
3. Общему отделу (Наумова А.В.):
3.1. Опубликовать данное постановление в средствах массовой информации.
3.2. Направить данное постановление в муниципальные учреждения физической культуры и спорта.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Васильева В.И.
Глава города
В.Ю. Дмитровский
Приложение
к постановлению главы
муниципального образования
"Город Протвино"
Московской области
от 4 марта 2005 г. № 128
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА Г. ПРОТВИНО
1. Общие положения
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Протвино (далее - Положение) применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта г. Протвино (далее - учреждение). К учреждениям относятся детско-юношеские спортивные школы, специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва, физкультурно-спортивные и физкультурно-оздоровительные клубы, физкультурно-оздоровительные и спортивные сооружения, учебно-тренировочные базы и центры, шахматно-шашечные клубы, спортивно-технические стрелково-спортивные клубы.
2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Московской области (далее - ЕТС).
Заработная плата работников учреждений включает в себя тарифную ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные законодательством.
3. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту может производиться по нормативам за количество часов учебно-преподавательской работы и по нормативам за одного занимающегося исходя из установленного при аттестации размера тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда ЕТС.
4. Оплата тренеров-преподавателей по спорту по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и этапах спортивной подготовки по группам видов спорта.
5. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5% от тарифной ставки оклада за каждые два года обучения под руководством одного тренера.
6. В тех случаях, когда оплата труда, исчисленная в соответствии с пунктами 3, 4 настоящего Положения, при выполнении нормы труда (должностных обязанностей) меньше размера тарифной ставки (оклада) ЕТС, установленной по соответствующему тарифному разряду ЕТС, работнику выплачивается разница между ними.
2. Определение тарифных разрядов Единой тарифной сетки в
муниципальных учреждениях физической культуры и спорта
г. Протвино
7. Для должностей работников учреждений устанавливаются тарифные разряды ЕТС (далее - тарифные разряды):
-------------------------------------------------------------T--------¬
¦Наименование должностей ¦Тарифные¦
¦ ¦разряды ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Руководители: ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Директор (заведующий) спортивного сооружения ¦10-16 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Директор спортивной школы олимпийского резерва ¦12-16 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Директор спортивной школы ¦12-16 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Директор спортивного клуба ¦12-16 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Главный тренер ¦12-15 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Главный инженер спортивного сооружения ¦12-15 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Главный энергетик спортивного сооружения (механик, технолог)¦12-15 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Начальник отдела спортивного сооружения ¦ 9-13 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Начальник клуба ¦11-15 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Специалисты: ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Спортсмен-инструктор ¦ 6-17 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Тренер-преподаватель образовательного учреждения (включая ¦ 6-14 ¦
¦старшего) ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего) ¦ 9-14 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре ¦ 6-14 ¦
¦(включая старшего) ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Инструктор-методист по адаптивной физической культуре ¦ 7-14 ¦
¦(включая старшего) ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Инструктор по физической культуре (включая старшего) ¦ 9-14 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Инструктор спортсооружения (включая старшего) ¦ 7-12 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Инструктор-методист (по работе с детьми) ¦ 7-12 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Инструктор-методист спортивной школы (включая старшего) ¦ 9-14 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Инструктор-методист спортивной школы олимпийского резерва ¦ 9-14 ¦
¦(включая старшего) ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Инструктор тира ¦ 7-10 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Массажист ¦ 5-10 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Администратор ¦ 5-10 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Дежурный администратор ¦ 5 ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Служащие (технические исполнители): ¦ ¦
+------------------------------------------------------------+--------+
¦Дежурный по залу (спортивному и другим) ¦ 3 ¦
L------------------------------------------------------------+---------
8. Старшим тренерам-преподавателям и старшим инструкторам-методистам образовательных учреждений, имеющим вторую, первую или высшую квалификационную категорию, присвоенную по должности тренера-преподавателя по виду спорта или инструктора-методиста, устанавливаются соответственно 12, 13, 14 тарифные разряды.
9. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий в порядке исключения устанавливаются соответствующие тарифные разряды, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
10. Отнесение к тарифным разрядам должностей и профессий работников учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для государственных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.
11. Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом 7 Положения, устанавливаются выше на:
11.1. Один разряд:
11.1.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входящих в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник физической культуры Московской области", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)".
11.1.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю.
11.2. Два разряда - руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю.
12. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в подпункте 11.1.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, тарифные разряды устанавливаются соответственно на один или два разряда выше по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС, при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.
13. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки:
13.1. При изменении тарифного разряда - в соответствии с приказом по учреждению.
13.2. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.
13.3. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту Московской области.
13.4. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
14. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с подпунктами 11.1 и 11.2 настоящего Положения тарифный разряд повышается в соответствии с подпунктом 11.2.
При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов по нескольким основаниям, установленным подпунктом 11.1 настоящего Положения, тарифный разряд повышается по одному из них.
3. Повышение тарифных ставок (окладов)
15. Тренерам-преподавателям по спорту учреждений, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, и тренерам-преподавателям по спорту учреждений, работающих со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах, тарифная ставка (оклад) повышается на 15%.
16. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, тарифная ставка (оклад) повышается на 15%.
17. Работникам учреждений дополнительного образования, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированные места для питания и проживания учащихся, тарифная ставка (оклад) повышается на 25%.
18. Тренерам-преподавателям по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена осуществляется повышение тарифной ставки (оклада) в соответствии с нормативами.
19. При расчете оплаты труда повышения тарифных ставок (окладов), установленные в пунктах 15-18 настоящего Положения, суммируются.
4. Стимулирующие выплаты
20. Доплаты работникам учреждений за работу в ночное время устанавливаются в размере 35% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
21. Работникам учреждений, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта", устанавливается доплата в размере 10% тарифной ставки (оклада).
22. Работникам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям по спорту за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав команды России и занявшего 1-6 места в соревнованиях, производится надбавка к заработной плате.
23. Стимулирующие выплаты работникам, указанные в настоящем разделе, исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) без учета других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено законодательством.
24. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
25. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений устанавливает глава города.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
