
|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУ по труду и социальным вопросам МО от 15.04.2005 № 22
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ПРОТИВОПОЖАРНАЯ СЛУЖБА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием распоряжения ГУ по труду и социальным вопросам МО от 30.06.2008 № 44.
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 апреля 2005 г. № 22
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПОРЯДКА ОТНЕСЕНИЯ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ "ПРОТИВОПОЖАРНАЯ СЛУЖБА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Московской области от 14.12.2004 № 759/49 "О порядке отнесения к тарифным разрядам Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Московской области профессий и должностей работников":
1. Утвердить показатели и порядок отнесения структурных подразделений государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области" к группам по оплате труда руководителей.
2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области использовать показатели и порядок отнесения структурных подразделений государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области" к группам по оплате труда руководителей, утвержденные пунктом 1 настоящего распоряжения, при подготовке нормативных правовых актов по оплате труда работников муниципальных учреждений Московской области.
Начальник Главного управления
В.А. Рушев
Утверждены
распоряжением Главного управления
по труду и социальным вопросам
Московской области
от 15 апреля 2005 г. № 22
ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК
ОТНЕСЕНИЯ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"ПРОТИВОПОЖАРНАЯ СЛУЖБА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" К ГРУППАМ ПО
ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Группа по оплате труда руководителей структурных подразделений государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области" устанавливается по следующим показателям:
1. ФИЛИАЛЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
"ПРОТИВОПОЖАРНАЯ СЛУЖБА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ" -
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНИЯ ПО ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ
И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ (ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ)
---------------------------------T-----------------------¬
¦Численность работников по штату ¦Группа по оплате труда ¦
¦ ¦руководителей ¦
+--------------------------------+-----------------------+
¦Свыше 400 человек ¦ I ¦
+--------------------------------+-----------------------+
¦От 150 до 400 человек ¦ II ¦
+--------------------------------+-----------------------+
¦От 70 до 150 человек ¦ III ¦
+--------------------------------+-----------------------+
¦До 70 человек ¦ IV ¦
L--------------------------------+------------------------
2. ПОЖАРНЫЕ ЧАСТИ
---------------------------------T-----------------------¬
¦Численность работников по штату ¦Группа по оплате труда ¦
¦ ¦руководителей ¦
+--------------------------------+-----------------------+
¦Свыше 70 человек ¦ I ¦
+--------------------------------+-----------------------+
¦От 50 до 70 человек ¦ II ¦
+--------------------------------+-----------------------+
¦От 25 до 50 человек ¦ III ¦
+--------------------------------+-----------------------+
¦До 25 человек ¦ IV ¦
L--------------------------------+------------------------
Порядок отнесения к группам по оплате
труда руководителей
1. Отнесение (подтверждение, повышение, понижение) к группам по оплате труда руководителей подразделений противопожарной службы производится:
- филиалов государственного учреждения Московской области "Противопожарная служба Московской области" - приказом начальника Главного управления по чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Московской области.
Группа по оплате труда руководителей устанавливается не более одного раза в год с учетом изменения штатной численности.
------------------------------------------------------------------
--------------------
|  |  |
|