|  |
РЕШЕНИЕ Совета депутатов городского поселения Сергиев Посад Сергиево-Посадского муниципального района МО от 02.06.2006 № 09/15
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ, ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ РАБОТНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СЕРГИЕВ ПОСАД"
Официальная публикация в СМИ:
"Информационный бюллетень городского поселения Сергиев Посад", № 1, сентябрь, 2006 (Положение)
Утратил силу с 1 января 2008 года в связи с принятием решения Совета депутатов городского поселения Сергиев Посад Сергиево-Посадского муниципального района МО от 19.09.2007 № 24/05.
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СЕРГИЕВ ПОСАД
СЕРГИЕВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 2 июня 2006 г. № 09/15
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ
РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ НАДБАВОК ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ,
ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ РАБОТНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ,
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
СЕРГИЕВ ПОСАД
Руководствуясь действующим законодательством о местном самоуправлении, законодательством о муниципальной службе и муниципальных служащих, постановлением Губернатора Московской области № 43-ПГ от 17.04.2006 "Об условиях оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области", принимая во внимание обращение администрации городского поселения Сергиев Посад, Совет депутатов городского поселения Сергиев Посад решил:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях установления размеров ежемесячных надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в труде работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Сергиев Посад (прилагается).
2. Направить Положение о порядке и условиях установления размеров ежемесячных надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в труде работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения Сергиев Посад, главе города Персианову С.А. для подписания и обнародования.
Председатель Совета депутатов
городского поселения Сергиев Посад
М.Ю. Григорьев
Утвержден
решением Совета депутатов
городского поселения Сергиев Посад
Московской области
от 2 июня 2006 г. № 09/15
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ
НАДБАВОК ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ, ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ
В ТРУДЕ РАБОТНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ
К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СЕРГИЕВ ПОСАД
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Законом Московской области "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области", постановлением Губернатора Московской области "Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области" № 43-ПГ от 17.04.2006.
2. Положение определяет критерии, порядок и условия установления ежемесячных надбавок работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления (далее - должности по техническому обеспечению), за сложность, напряженность, высокие достижения в труде.
3. Надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде (далее - надбавка) может устанавливаться как компенсационная выплата наиболее квалифицированным, компетентным, ответственным и инициативным работникам.
Критериями для выплаты надбавок являются:
а) выполнение работы в условиях труда, отклоняющихся от установленных постановлениями и распоряжениями руководителей органов местного самоуправления (сложность, систематическую переработку сверх нормы продолжительности дня, высокую напряженность и интенсивность труда);
б) выполнение особо важных, срочных и неотложных работ;
в) ответственность работников, занимающих должности по техническому обеспечению в работе по поддержанию высокого качества технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления.
4. Надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде работникам, занимающим должности по техническому обеспечению, устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада в месяц по распоряжению руководителя органа местного самоуправления.
5. Надбавка, установленная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается одновременно с денежным содержанием (заработной платой) и учитывается при исчислении среднего заработка. Надбавка выплачивается со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение размера надбавки.
6. Надбавка отменяется распоряжением руководителя органа местного самоуправления в связи с прекращением особых условий труда по представлению руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления городского поселения Сергиев Посад.
7. Надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде выплачивается за счет средств бюджета, предусмотренных на содержание органов местного самоуправления городского поселения Сергиев Посад.
Глава города
Сергиев Посад
С.А. Персианов
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
