|  |
РЕШЕНИЕ Совета депутатов г. Коломны МО от 22.12.2004 № 23/12-РП
(ред. от 11.10.2006)
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КОЛОМНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Утратил силу с 1 сентября 2007 года в связи с принятием решения городского округа Коломна МО от 24.07.2007 № 10-РС.
------------------------------------------------------------------
Изменения, внесенные решением Совета депутатов городского округа Коломна МО от 11.10.2006 № 42-РС, вступили в силу с 1 октября 2006 года.
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД КОЛОМНА" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 22 декабря 2004 г. № 23/12-РП
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КОЛОМНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(в ред. решения муниципального образования г. Коломны МО
от 25.07.2005 № 25-РС,
решения городского округа Коломна МО от 11.10.2006 № 42-РС)
В соответствии с изменениями, внесенными в статью 143 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом от 22.08.2004 № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации":
1. Установить следующий порядок, регулирующий отношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Коломна" Московской области:
1.1. Для работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Коломна" устанавливается система оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Коломна" (далее - Единая тарифная сетка) и тарифных ставок (окладов) работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Коломна" (далее - тарифная ставка (оклад). Единая тарифная сетка в зависимости от сложности труда и квалификации работников определяет тарифные ставки (оклады) работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Коломна".
1.2. Тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки устанавливается решением Совета депутатов г. Коломны Московской области о тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Коломна" и не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Изменение в решение Совета депутатов г. Коломны Московской области о тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Коломна" вносится не позднее месячного срока со дня вступления в силу федерального закона, устанавливающего минимальный размер оплаты труда.
1.3. Установить тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Коломна" с 1 января 2005 г. в размере 720 руб. в месяц;
с 1 сентября 2005 г. - в размере 800 рублей в месяц;
(абзац введен решением муниципального образования г. Коломны МО от 25.07.2005 № 25-РС)
с 1 мая 2006 г. - в размере 1100 рублей в месяц;
(абзац введен решением муниципального образования г. Коломны МО от 25.07.2005 № 25-РС)
с 1 октября 2006 года - в размере 1225 рублей в месяц.
(абзац введен решением городского округа Коломна МО от 11.10.2006 № 42-РС)
1.4. Установить, что глава города Коломны:
- утверждает количество разрядов и межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки;
- устанавливает порядок отнесения к разрядам Единой тарифной сетки профессий и должностей работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Коломна";
- определяет тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов;
- устанавливает виды, размеры, условия и порядок применения выплат, их установления, а также порядок и условия повышения оплаты труда работников, занятых на работах с особыми условиями труда, если иное не установлено федеральным законом или законом Московской области.
1.5. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов.
1.6. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и последнего разрядов Единой тарифной сетки должно быть не менее 1 к 4,5.
1.7. Главой города Коломны работникам отдельных муниципальных учреждений муниципального образования "Город Коломна" могут устанавливаться иные системы оплаты труда.
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 г.
3. Контроль за выполнением решения возложить на председателя постоянной комиссии по бюджету и финансам Юдаева В.Н. и заместителей главы администрации Самохина С.А., Мешканцова А.А.
Глава города Коломны
В.И. Шувалов
22.12.2004 № 20-РС
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
