|  |
РЕШЕНИЕ Совета депутатов Щелковского муниципального района МО от 26.12.2006 № 183/29
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ЩЕЛКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЩЕЛКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 26 декабря 2006 г. № 183/29
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ЩЕЛКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
В соответствии с подпунктом 16 пункта 5 статьи 27 Устава Щелковского муниципального района Московской области Совет депутатов Щелковского муниципального района решил:
1. Утвердить с 01.01.2007 прилагаемое Положение о порядке оплаты труда работников администрации Щелковского муниципального района.
2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов Щелковского муниципального района по вопросам местного самоуправления (председатель Еремейцева Н.Н.).
Глава Щелковского
муниципального района
Л.А. Твердохлебов
Утверждено
решением Совета депутатов
Щелковского муниципального района
Московской области
от 26 декабря 2006 г. № 183/29
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАЦИИ ЩЕЛКОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
I. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом № 8-ФЗ от 08.01.98 "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Московской области от 31.07.1997 № 42/97-ОЗ "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области", Законом Московской области № 28/97-ОЗ от 09.06.1997 "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области", постановлением Губернатора Московской области № 43-ПГ от 17.04.2006 "Об условиях оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области", Уставом Щелковского муниципального района Московской области и распространяется на муниципальных служащих администрации Щелковского муниципального района и работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Щелковского муниципального района.
2. Настоящее Положение регулирует отношения по обеспечению денежного содержания и иных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы (муниципальные служащие), и работникам, замещающим должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности администрации Щелковского муниципального района (далее - должности для технического обеспечения), за исполнение ими соответствующих полномочий на постоянной основе, установленных законами, нормативными актами Московской области, Уставом Щелковского муниципального района Московской области и иными нормативно-правовыми актами муниципального образования Щелковский муниципальный район Московской области (далее - Щелковский муниципальный район).
II. Порядок оплаты труда лиц, замещающих должности
муниципальной службы
Финансирование денежного содержания муниципальных служащих осуществляется за счет средств местных бюджетов. Расходы на денежное содержание выделяются отдельной строкой бюджетной классификации, входят в состав защищенных статей. Финансирование денежного содержания за счет иных внебюджетных средств не допускается, кроме случаев, установленных законами.
Размер денежного содержания муниципальных служащих устанавливается за фактически выполненную работу и является нормируемой величиной.
Основой формирования денежного содержания муниципальных служащих является введение должностных окладов, стимулирующих, компенсационных и социальных выплат.
1. Структура денежного содержания.
Денежное содержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, стимулирующих, компенсационных и социальных выплат.
К компенсационным выплатам относятся:
а) надбавки к должностному окладу за особые условия труда;
б) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
в) надбавка за работу, связанную с государственной тайной;
г) иные выплаты компенсационного характера в соответствии с действующим законодательством.
К стимулирующим выплатам относятся:
а) премия по результатам труда;
б) иные выплаты стимулирующего характера.
К социальным выплатам относятся:
а) материальная помощь;
б) иные выплаты социального характера в соответствии с действующим законодательством.
2. Порядок определения должностных окладов.
2.1. Должностной оклад муниципальных служащих устанавливается в соответствии с таблицей коэффициентов должностных окладов лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы. Соотношение должностного оклада к должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области устанавливается по каждой должности муниципальной службы при утверждении главой Щелковского муниципального района штатного расписания администрации Щелковского муниципального района. В дальнейшем коэффициент должностного оклада может быть изменен распоряжением главы Щелковского муниципального района в случае изменения трудовой функции (должностной инструкции на должности муниципальной службы).
2.2. Размер должностного оклада зависит:
а) от размера должностного оклада специалиста II категории в органах государственной власти Московской области, устанавливаемого ежегодно Губернатором Московской области;
б) от численности населения, проживающего на территории муниципального образования по состоянию на 1 января текущего календарного года;
в) от замещаемой должности муниципальной службы в установленном порядке.
3. Оплата за квалификационный разряд.
3.1. Квалификационные разряды присваиваются муниципальным служащим по результатам квалификационного экзамена или аттестации и указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы соответствующей группы. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией, формируемой в соответствии с законодательством главой Щелковского муниципального района и действующей в соответствии с Положением об аттестационной комиссии, утверждаемым главой Щелковского муниципального района. Квалификационный экзамен на присвоение квалификационного разряда проводится по экзаменационным билетам, утвержденным главой Щелковского муниципального района. Глава муниципального образования Московской области на основании результатов аттестации или квалификационного экзамена издает распоряжение о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда.
3.2. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается распоряжением главы Щелковского муниципального района со дня присвоения квалификационного разряда в размерах, кратных должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области в соответствии с действующим законодательством Московской области.
4. Оплата стимулирующих выплат. Порядок и условия выплаты.
К стимулирующим выплатам относятся премия по результатам труда и дополнительные выплаты стимулирующего характера.
4.1. Премирование работников по результатам труда производится ежемесячно в размере до 50 процентов должностного оклада. Конкретный размер премии устанавливается ежемесячно распоряжением главы Щелковского муниципального района и зависит от наличия денежных средств, выделенных на оплату труда. Решение о выплате премии по результатам труда и ее размере муниципальному служащему за конкретный месяц принимает глава Щелковского муниципального района. Выплата премии по результатам труда производится ежемесячно. Порядок и условия премирования утверждаются главой Щелковского муниципального района в Положении о премировании.
4.2. Дополнительные выплаты стимулирующего характера:
- премирование за выполнение задания особой важности и сложности;
- премирование по итогам работы за год.
Порядок и условия дополнительных выплат стимулирующего характера утверждаются главой Щелковского муниципального района в Положении о дополнительных выплатах стимулирующего характера.
Дополнительные выплаты стимулирующего характера устанавливаются за счет части средств фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание органов местного самоуправления, образующихся из-за наличия вакантных должностей в штатном расписании.
5. Оплата компенсационных выплат. Порядок установления и выплаты.
5.1. Муниципальному служащему устанавливается надбавка к должностному окладу за выслугу лет.
Стаж муниципальной службы устанавливается Комиссией по установлению стажа, дающего право на надбавку за выслугу лет, работникам администрации Щелковского муниципального района (далее - Комиссия) при поступлении на работу. Состав Комиссии (не менее трех человек) утверждается распоряжением главы Щелковского муниципального района. Решение Комиссии оформляется протоколом, который служит основанием для издания главой Щелковского муниципального района нормативного акта о выплате надбавки за выслугу лет.
Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы.
В стаж муниципальной службы (работы) включается время работы на должностях муниципальной службы, на муниципальных и государственных должностях и на государственных должностях государственной службы. Включение в стаж иных периодов трудовой деятельности осуществляется в соответствии с законодательством Московской области. Размер надбавки к должностному окладу за выслугу лет не может превышать 40 процентов должностного оклада, к которому она устанавливается.
Соотношение стажа муниципальной службы и размера надбавки устанавливается Положением о порядке установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, занимающим муниципальные должности и замещающим должности муниципальной службы в администрации Щелковского муниципального района, утвержденным главой Щелковского муниципального района.
5.2. Муниципальному служащему устанавливается надбавка к должностному окладу за особые условия труда.
Размер надбавки к должностному окладу за особые условия труда не может превышать 50 процентов должностного оклада, к которому она устанавливается. Надбавка к должностному окладу за особые условия труда устанавливается по каждой должности муниципальной службы при утверждении главой Щелковского муниципального района штатного расписания администрации Щелковского муниципального района.
В дальнейшем размер надбавки может быть изменен распоряжением главы Щелковского муниципального района в случае изменения особых условий труда муниципального служащего.
5.3. Муниципальному служащему, допущенному к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, и имеющему оформленный в установленном законом порядке допуск, персонально устанавливается надбавка в процентном отношении к должностному окладу распоряжением главы Щелковского муниципального района.
Степень секретности устанавливается в соответствии с действующим законодательством.
В дальнейшем размер надбавки может быть изменен (отменен) распоряжением главы Щелковского муниципального района в случае изменения у муниципального служащего допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну.
5.4. Надбавки, указанные в пунктах 5.1, 5.2, 5.3 раздела 5, исчисляются исходя из должностного оклада, выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменения размера соответствующей надбавки.
6. Оплата социальных выплат.
К социальным выплатам относятся:
а) материальная помощь;
б) иные выплаты социального характера в соответствии с действующим законодательством.
Материальная помощь в размере двух должностных окладов выплачивается в соответствии с действующим законодательством Московской области на основании распоряжения главы Щелковского муниципального района.
III. Порядок оплаты труда лиц, замещающих должности,
не относящиеся к должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение деятельности
органов местного самоуправления
В целях технического обеспечения деятельности администрации Щелковского муниципального района в штатное расписание могут включаться должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы (должности для технического обеспечения).
1. Должности и коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников для технического обеспечения, включаемые в штатное расписание администрации Щелковского муниципального района, должны соответствовать Перечню должностей, не относящихся к должностям муниципальной службы и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области (утв. постановлением Губернатора Московской области от 17.04.2006 № 43-ПГ).
Соотношение должностного оклада к должностному окладу специалиста II категории в органах государственной власти Московской области устанавливается по каждой должности для технического обеспечения при утверждении главой Щелковского муниципального района штатного расписания администрации Щелковского муниципального района. В дальнейшем коэффициент должностного оклада может быть изменен распоряжением главы Щелковского муниципального района в случае изменения условий труда работника.
2. Работникам, замещающим должности для технического обеспечения, выплачивается:
2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет.
Стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - стаж работы), работников для технического обеспечения устанавливается Комиссией по установлению стажа, дающего право на надбавку за выслугу лет, работникам администрации Щелковского муниципального района (далее - Комиссия) при поступлении на работу. Состав Комиссии (не менее трех человек) утверждается распоряжением главы Щелковского муниципального района. Решение Комиссии оформляется протоколом, который служит основанием для издания главой Щелковского муниципального района нормативного акта о выплате надбавки за выслугу лет.
Надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа работы и в соответствии с постановлением Губернатора Московской области от 17.04.2006 № 43-ПГ "Об условиях оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы; и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области".
2.2. Материальная помощь.
Материальная помощь в размере двух должностных окладов выплачивается на основании личного заявления работника один раз в календарном году в соответствии с постановлением Губернатора Московской области от 17.04.2006 № 43-ПГ "Об условиях оплаты труда работников, замещающих должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы; и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Московской области" и на основании распоряжения главы Щелковского муниципального района.
2.3. Премия по результатам работы.
Премия по результатам работы в размере до 50 процентов должностного оклада. Конкретный размер премии устанавливается ежемесячно распоряжением главы Щелковского муниципального района и зависит от наличия денежных средств, выделенных на оплату труда. Решение о выплате премии по результатам труда и ее размере за конкретный месяц принимает глава Щелковского муниципального района. Выплата премии по результатам труда производится ежемесячно. Порядок и условия премирования утверждаются главой Щелковского муниципального района в Положении о премировании.
2.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (далее - ежемесячная надбавка за сложность).
Размер надбавки к должностному окладу за сложность не может превышать 50 процентов должностного оклада, к которому она устанавливается. Надбавка к должностному окладу за сложность устанавливается по каждой должности для технического обеспечения при утверждении главой Щелковского муниципального района штатного расписания администрации Щелковского муниципального района.
В дальнейшем размер надбавки может быть изменен распоряжением главы Щелковского муниципального района в случае изменения условий труда.
2.5. Иные выплаты.
Иные выплаты могут устанавливаться, если они предусмотрены федеральным законодательством и законодательством Московской области.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет и ежемесячная надбавка за сложность исчисляются исходя из должностного оклада и выплачиваются со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменения размера соответствующей надбавки.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
