|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы пос. Черноголовка МО от 17.08.2000 № 406
"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ "ПОСЕЛОК ЧЕРНОГОЛОВКА"
Официальная публикация в СМИ:
"Черноголовская газета", № 35 (26 августа - 1 сентября), 2000
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ПОСЕЛОК ЧЕРНОГОЛОВКА" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 августа 2000 г. № 406
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
"ПОСЕЛОК ЧЕРНОГОЛОВКА"
В соответствии с Кодексом законов о труде Российской Федерации, Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции от 17.07.99), Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", в целях реализации Закона Московской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов и молодежи в Московской области" от 20 сентября 1999 года № 63/99-ОЗ для обеспечения дополнительных гарантий занятости инвалидов и молодежи, реализации ими права на труд, социальную защиту от безработицы и в целях смягчения социальной напряженности на рынке труда постановляю:
1. Установить квоту для обязательного трудоустройства инвалидов и молодежи в возрасте от 16 до 18 лет предприятиям и организациям, филиалам предприятий и организаций независимо от организационно - правовых форм собственности, расположенных на территории муниципального образования "Поселок Черноголовка" и зарегистрированных в Фонде занятости Ногинского отдела занятости населения.
2. Обязательное квотирование рабочих мест установить:
- для трудоустройства инвалидов - организациям и предприятиям, численность работников в которых составляет 30 человек и более, в размере 3% от среднесписочной численности работников (но не менее 1 рабочего места);
- для трудоустройства молодежи - организациям и предприятиям, численность работников в которых составляет 50 человек и более, в зависимости от среднесписочной численности работников в следующих пропорциях;
- для предприятий и организаций численностью от 50 до 100 человек - 1 рабочее место;
- для предприятий и организаций численностью свыше 100 человек - 1%.
3. В количество квотируемых рабочих мест включать рабочие места, на которые уже трудоустроены инвалиды и молодежь.
4. Квота для трудоустройства инвалидов и молодежи устанавливается сроком на 1 год с 1 октября 2000 года.
Предприятиям и организациям:
5. Осуществлять выделение, аренду и создание квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и молодежи.
6. В случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для трудоустройства инвалидов перечислять на специальный счет Ногинского отдела занятости населения целевые средства в размере одной минимальной оплаты труда за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты.
7. Информацию о выполнении установленных квот для трудоустройства инвалидов и молодежи ежемесячно представлять в Ногинский отдел занятости населения.
8. При невыполнении установленных предприятиям и организациям квот по трудоустройству инвалидов и молодежи определить ответственность в виде уплаты следующих штрафов:
- за сокрытие или занижение обязательной платы за каждого нетрудоустроенного инвалида установить штраф в размере сокрытой суммы или недовнесенной суммы;
- в случае отказа в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты установить штраф в размере средней заработной платы, установленной по Ногинскому району;
- за невыполнение условий квотирования для трудоустройства молодежи установить штраф в размере до 100 минимальных заработных плат в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Уплата штрафов не освобождает работодателей, не выполнивших установленной квоты, от внесения на специальный счет Ногинского отдела занятости населения задолженности по обязательным платам за каждого нетрудоустроенного в пределах установленной квоты гражданина.
Инспекции Министерства по налогам и сборам по г. Ногинску:
10. Взыскивать суммы штрафов с предприятий и организаций, не выполнивших установленной квоты.
Ногинскому отделу занятости населения:
11. Открыть специальный счет для аккумулирования средств, используемых целевым назначением для создания рабочих мест для инвалидов и молодежи.
12. Средства по уплате штрафов за невыполнение квот для инвалидов и молодежи расходовать целевым назначением на создание рабочих мест для инвалидов и молодежи, профессиональное обучение и профориентацию молодежи, реализацию программы "Молодежная практика", организацию временных работ для подростков и студентов.
Управлению социально - экономического развития:
13. Определить преимущественное право на размещение областных и районных производственных заказов при прочих равных условиях для предприятий и организаций, выполняющих квоту, установленную для трудоустройства инвалидов и молодежи.
14. Данное постановление опубликовать в "Черноголовской газете".
15. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Г.П. Чиркова и начальника НОЗН Б.Д. Байдемирова.
Глава муниципального образования
"Поселок Черноголовка"
Московской области
Е.Н. Борисов
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
