|  |
РЕШЕНИЕ Мособлдумы от 31.01.2001 № 7/122
"О ПРОЕКТЕ ЗАКОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
--> примечание.
Московской областной Думой принят Закон Московской области от 19.09.2001 № 145/2001-ОЗ "О порядке и условиях предоставления дополнительных оплаченных отпусков государственным служащим Московской области".
МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 31 января 2001 г. № 7/122
О ПРОЕКТЕ ЗАКОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "О ПОРЯДКЕ
И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ
ОТПУСКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Московская областная Дума решила:
1. Одобрить проект закона Московской области "О порядке и условиях предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков государственным служащим Московской области" (приложение).
2. Направить проект закона Московской области "О порядке и условиях предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков государственным служащим Московской области" в комитеты, Контрольно - счетную палату Московской областной Думы, Губернатору Московской области Громову Б.В. для подготовки замечаний и предложений.
3. Поручить рабочей группе, созданной в целях разработки нормативных правовых актов по вопросам государственной и муниципальной службы, доработать проект закона Московской области "О порядке и условиях предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков государственным служащим Московской области".
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Председателя Московской областной Думы Алексеева В.К.
Председатель
Московской областной Думы
А.Е. Жаров
Приложение
к решению
Московской областной Думы
от 31 января 2001 г. № 7/122
Проект
ЗАКОН
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Статья 1
Продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - дополнительный отпуск) устанавливается Законом Московской области "О государственной службе Московской области".
Статья 2
Право на дополнительный отпуск соответствующей продолжительности возникает у государственного служащего со дня достижения стажа государственной службы, необходимого для его предоставления.
Продолжительность дополнительного отпуска исчисляется в календарных днях. При исчислении продолжительности дополнительного отпуска праздничные дни не учитываются и не оплачиваются. Продолжительность предоставляемого дополнительного отпуска определяется с учетом стажа государственной службы на дату предоставления ежегодного отпуска.
Статья 3
Дополнительный отпуск предоставляется в течение календарного года, в котором у государственного служащего имеется (или впервые появилось) право на предоставление дополнительного отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск суммируются и по желанию государственного служащего могут предоставляться по частям в соответствии с графиком отпусков. При этом продолжительность каждой из частей предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.
Статья 4
Государственному служащему, у которого в текущем календарном году впервые появилось право на дополнительный отпуск, при условии наличия права на ежегодный оплачиваемый отпуск в этом году дополнительный отпуск полной продолжительности предоставляется до конца текущего календарного года.
Государственному служащему, у которого в текущем календарном году появилось право на дополнительный отпуск большей продолжительности, дополнительные дни отпуска предоставляются до конца этого года.
Если количество календарных дней, оставшихся со дня возникновения у государственного служащего права на дополнительный отпуск (или на его увеличение) до конца календарного года, меньше продолжительности указанного отпуска, то дополнительный отпуск переносится на следующий календарный год.
В связи с длительной временной нетрудоспособностью государственного служащего Московской области, а также в других исключительных случаях допускается с согласия государственного служащего перенос дополнительного отпуска на следующий календарный год.
Во всех случаях о переносе дополнительного отпуска издается распоряжение (приказ) руководителя соответствующего государственного органа.
Перенесенный дополнительный отпуск суммируется с ежегодным оплачиваемым и дополнительным отпусками следующего календарного года. Сведения о переносе дополнительного отпуска хранятся кадровой службой органа в личном деле государственного служащего. Ответственность за своевременное оформление переноса дополнительного отпуска несет кадровая служба государственного органа Московской области.
Статья 5
Оплата дополнительного отпуска производится аналогично порядку, установленному для оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска.
Замена дополнительного отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения государственных служащих, не использовавших дополнительный отпуск.
Статья 6
При увольнении государственного служащего ему выплачивается компенсация за неиспользованный перенесенный дополнительный отпуск (при наличии такового) и за неиспользованный дополнительный отпуск текущего календарного года. В этом случае продолжительность дополнительного отпуска рассчитывается пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.
В случае увольнения государственного служащего до окончания того календарного года, в счет которого он уже получил отпуск, производится удержание из заработной платы за неотработанные дни отпуска. Число дней причитающегося дополнительного отпуска рассчитывается пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.
Удержание не производится в случаях:
а) призыва или поступления государственного служащего на военную службу;
б) перевода государственного служащего с его согласия в другой государственный орган или на другое предприятие, в учреждение, организацию;
в) перехода на выборную должность, а также назначения на государственную должность Российской Федерации или Московской области;
г) сокращения численности или штата государственного органа, а также в случае ликвидации государственного органа;
д) неявки на государственную службу более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности либо состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы;
е) отказа от продолжения государственной службы в связи с переводом государственного органа в другую местность, а также отказ от продолжения государственной службы в связи с изменением существенных условий труда;
ж) выхода на государственную пенсию;
з) направления на учебу.
Статья 7
Управление государственной и муниципальной службы Московской области дает разъяснения о применении настоящего Закона.
Статья 8
Государственным служащим, имеющим право на дополнительный отпуск и не использовавшим его в 2000 году, неиспользованный дополнительный отпуск предоставляется в течение 2001 года в порядке, установленном статьей 4 настоящего Закона.
Статья 9
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2001 года.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
