| |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Красногорского района МО от 02.04.2002 № 348/4
"О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КРАСНОГОРСКИЙ РАЙОН"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ")
Официальная публикация в СМИ:
"Вестник муниципального образования "Красногорский район"
Московской области", № 3, 04.11.2003 (положение),
"Красногорские вести", № 39, 11.04.2002,
"Учет, налоги, право" (в Москве), № 19, 21 мая 2002
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КРАСНОГОРСКИЙ РАЙОН"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 апреля 2002 г. № 348/4
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ РАБОТНИКОВ,
РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ,
ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КРАСНОГОРСКИЙ РАЙОН"
В соответствии с требованиями статьи 303 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании рекомендаций Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области "О порядке регистрации трудовых договоров" постановляю:
1. Поручить регистрацию трудовых договоров работников, работающих у работодателей - физических лиц, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования "Красногорский район", отделу по труду администрации Красногорского района (Н. Черснева).
2. Утвердить Положение о порядке регистрации трудовых договоров и руководствоваться им до принятия федерального нормативного правового акта, регулирующего порядок регистрации трудовых договоров.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Красногорские вести" (С. Меняйло).
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации Г. Кавалерского.
Глава Красногорского района
Б. Рассказов
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
1. Настоящее Положение разработано на основании ст. 56, 57, 67 и 303 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Положение распространяется на работодателей - физических лиц, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования "Красногорский район".
3. Под регистрацией трудовых договоров понимается контроль за выполнением работодателями законодательства о труде.
4. Регистрацию трудовых договоров производит отдел по труду администрации Красногорского района. Форма трудового договора составлена в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса РФ.
5. Работодатель обязан представить оригиналы трудовых договоров в двух экземплярах на всех работников, вступивших в трудовые отношения.
6. При заключении трудовых договоров работодатель обязан зарегистрировать их в течение 10 календарных дней, одновременно сообщив о досрочном расторжении трудовых договоров по инициативе одной из сторон или окончании срока действия договора.
7. На зарегистрированном трудовом договоре ставится штамп администрации муниципального образования с наименованием отдела, проводящего регистрацию договоров, и указанием регистрационного номера, даты регистрации, подписи лица, регистрировавшего договор.
8. Данные зарегистрированных договоров заносятся в единую книгу учета, которая хранится в отделе по труду администрации Красногорского района в течение пяти лет, после чего сдается в архив.
9. Отдел имеет право отказать в регистрации трудового договора, содержащего условия, снижающие уровень прав и гарантий работника, установленных трудовым законодательством.
10. В случае выявления специалистами отдела нарушений действующего законодательства о труде со стороны работодателя материалы передаются в Государственную инспекцию труда в Московской области или в прокуратуру.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|