Законодательство
Московской области

Балашихинский р-н
Бронницы
Волоколамский р-н
Воскресенский р-н
Дзержинский
Дмитровский р-н
Долгопрудный
Домодедовский р-н
Дубна
Егорьевский р-н
Жуковский
Зарайский р-н
Звенигород
Ивантеевка
Истринский р-н
Каширский р-н
Климовск
Клинский р-н
Коломенский р-н
Королев
Красноармейск
Красногорский р-н
Краснознаменск
Ленинский р-н
Лобня
Лотошинский р-н
Луховицкий р-н
Лыткарино
Люберецкий р-н
Можайский р-н
Московская область
Мытищинский р-н
Наро-Фоминский р-н
Ногинский р-н
Одинцовский р-н
Озерский р-н
Орехово-Зуевский р-н
Павлово-Посадский р-н
Подольский р-н
Протвино
Пушкинский р-н
Пущино
Раменский р-н
Реутов
Рошаль
Рузский р-н
Сергиево-Посадский р-н
Серебряно-Прудский р-н
Серпуховский р-н
Солнечногорский р-н
Ступинский р-н
Талдомский р-н
Троицк
Фрязино
Химкинский р-н
Чеховский р-н
Шатурский р-н
Шаховской р-н
Щелковский р-н
Щербинка
Электросталь

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Воскресенского района МО от 06.08.2002 № 419
"О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ РАБОТНИКАМИ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ")

Официальная публикация в СМИ:
"Наше слово", № 88, 15.08.2002






ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВОСКРЕСЕНСКИЙ РАЙОН"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 августа 2002 г. № 419

О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ
РАБОТНИКАМИ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации и с целью установления порядка регистрации трудовых договоров, защиты прав и интересов работников и работодателей - физических лиц постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами (приложение № 1).
2. Отделу по труду и социальным вопросам (Ратушняк Т.А.):
2.1. Осуществлять регистрацию трудовых договоров, представляемых работодателями - физическими лицами, в соответствии с установленным порядком.
2.2. Осуществлять контроль за установлением в трудовых договорах условий не ниже законодательно гарантированных.
2.3. Содействовать достижению согласования интересов работника и работодателя - физического лица.
2.4. Создать базу данных о зарегистрированных трудовых договорах, обеспечив хранение и использование персональных данных работников и работодателей - физических лиц в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации.
3. Утвердить форму журнала учета и регистрации трудовых договоров (приложение № 2 <*>).
4. Опубликовать в газете "Наше слово" Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Орлова С.М.

Глава муниципального образования
"Воскресенский район"
З.А. Панова

   --------------------------------

<*> Не приводится.





Приложение № 1
к постановлению
главы муниципального образования
"Воскресенский район"
Московской области
от 6 августа 2002 г. № 419

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

1. Настоящее Положение разработано на основании ст. 56, 57, 67 и 303 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. Положение распространяется на работодателей - физических лиц, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования "Воскресенский район".
3. Под регистрацией трудовых договоров понимается контроль за выполнением работодателями законодательства о труде.
4. Регистрацию трудовых договоров производит отдел по труду и социальным вопросам администрации муниципального образования. Рекомендуемая форма трудового договора составлена в соответствии с требованиями ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. Работодатель обязан представить оригиналы трудовых договоров в 3 экземплярах на каждого работника, вступившего в трудовые отношения.
6. При заключении трудовых договоров работодатель обязан зарегистрировать их в течение 3 дней, а также сообщить о досрочном расторжении трудовых договоров по инициативе одной из сторон или окончании срока действия договоров.
7. На зарегистрированном трудовом договоре ставится штамп администрации муниципального образования с наименованием отдела, проводящего регистрацию договоров, и указанием регистрационного номера, даты регистрации, подписи лица, зарегистрировавшего договор.
8. Данные зарегистрированных договоров заносятся в журнал регистрации, который хранится в отделе по труду и социальным вопросам администрации муниципального образования.
9. Отдел имеет право отказать в регистрации трудового договора, содержащего условия, снижающие уровень прав и гарантий работника, установленных трудовым законодательством.
10. В случае выявления специалистами отдела нарушений действующего законодательства по труду со стороны работодателя материалы передаются в Государственную инспекцию труда Московской области или в прокуратуру.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru