|  |
РЕШЕНИЕ Совета депутатов Красногорского района МО от 27.03.2003 № 658/3
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КРАСНОГОРСКОЙ РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
"Красногорские вести", № 43, 15.04.2003
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КРАСНОГОРСКИЙ РАЙОН" МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 27 марта 2003 г. № 658/3
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О КРАСНОГОРСКОЙ РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Рассмотрев Положение о Красногорской районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Совет депутатов решил:
1. Утвердить Положение о Красногорской районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
2. Опубликовать Положение о Красногорской районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комиссию по социальным вопросам.
Глава Красногорского района
Б.Е. Рассказов
Утверждено
решением Совета депутатов
муниципального образования
"Красногорский район"
Московской области
от 27 марта 2003 г. № 658/3
ПОЛОЖЕНИЕ
О КРАСНОГОРСКОЙ РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1. Общие положения
1.1. Правовую основу деятельности Красногорской районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) составляют: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Московской области "О социальном партнерстве в Московской области", Закон Московской области "О Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Московской области.
1.2. Комиссия формируется территориальными объединениями профсоюзов, территориальными объединениями работодателей, органами исполнительной власти.
2. Принципы формирования и деятельности Комиссии
Комиссия формируется и действует на основе принципов:
- законности;
- добровольности;
- паритетности сторон;
- равноправия сторон;
- полномочности представителей сторон;
- ответственности сторон за невыполнение обязательств, решений, соглашений, договоров;
- взаимного контроля и открытости перед партнерами;
- достоверности и регулярности информации по вопросам деятельности сторон.
3. Состав Комиссии
3.1. Комиссия является постоянно действующим органом, обеспечивающим социальное партнерство в Красногорском районе, и состоит из представителей администрации Красногорского района, территориальных объединений профсоюзов и территориальных объединений работодателей (далее - стороны).
3.2. Представительство сторон Комиссии определяется каждой стороной самостоятельно и не может превышать 7 человек от каждой стороны.
3.3. Утверждение и замена представителей объединений профсоюзов и объединений работодателей в Комиссии производится в соответствии с решениями органов указанных объединений. Утверждение и замена представителей администрации района производятся в соответствии с постановлением главы Красногорского района.
4. Основные задачи Комиссии
4.1. Основными задачами Комиссии являются:
- ведение коллективных переговоров, подготовка проекта территориального соглашения между администрацией, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей района, осуществление контроля за его выполнением;
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории Красногорского района;
- оказание практической и методической помощи в заключении коллективных договоров, отраслевых и территориальных соглашений;
- выявление и предупреждение причин возникновения конфликтных ситуаций в социально-экономической сфере, коллективных трудовых споров и участие в их разрешении;
- содействие урегулированию разногласий, возникающих при заключении и реализации территориального соглашения, отраслевых и территориальных соглашений, коллективных договоров;
- подготовка предложений по принятию нормативных правовых актов Московской области и локальных нормативных актов Красногорского района в сфере социально-трудовых отношений;
- организация взаимодействия с Московской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;
- согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;
- изучение и распространение положительного опыта работы аналогичных территориальных комиссий в области социально-трудовых отношений, распространение его на территории Красногорского района;
- обеспечение соблюдения трудового законодательства в организациях района.
5. Основные права Комиссии
5.1. Комиссия вправе:
- запрашивать у органов исполнительной власти, работодателей и профсоюзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений;
- проводить с органами местного самоуправления консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией программ социально-экономического развития на территории района, участвовать в заседаниях администрации района в согласованном с нею порядке при рассмотрении вопросов в сфере социально-трудовых отношений;
- принимать по согласованию с органами местного самоуправления участие в подготовке разрабатываемых ими проектов нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;
- вносить в Совет депутатов предложения о предоставлении организациям, заключившим коллективный договор (соглашение), преимущественного права на решение вопросов социально-экономического развития;
- приглашать для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления, представителей профсоюзных органов, представителей работодателей, не являющихся членами Комиссии, независимых экспертов, представителей других организаций;
- создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
- осуществлять контроль за выполнением трехстороннего (территориального) соглашения, отраслевых территориальных соглашений, коллективных договоров;
- осуществлять контроль за выполнением своих решений;
- принимать участие в проведении общероссийских, межрегиональных, региональных, районных совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;
- вносить в Комиссию предложения о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих обязательства, предусмотренные соглашениями, коллективными договорами;
- направлять в установленном порядке членов Комиссии, экспертов, специалистов в организации района для ознакомления с положением дел, касающихся выполнения территориального соглашения;
- участвовать в разрешении конфликтных ситуаций и коллективных трудовых споров;
- разрабатывать и утверждать регламент работы Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - регламент Комиссии);
- определять порядок подготовки проекта и заключения территориального соглашения.
6. Организация деятельности Комиссии
6.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с регламентом, утвержденным сторонами.
6.2. Заседание Комиссии проводит координатор Комиссии либо поочередно координаторы сторон.
6.3. Комиссия создает постоянные и временные рабочие группы из представителей сторон для подготовки необходимых материалов по вопросам, выносимым на рассмотрение Комиссии, и выработки согласованных решений.
6.4. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее половины членов Комиссии от каждой из сторон.
6.5. Решение по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией, считается принятым, если за него проголосовали все три стороны большинством голосов. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии. Если при обсуждении вопросов согласие не достигнуто, то сторонами проводятся консультации с органами, уполномочившими их представительствовать в Комиссии.
6.6. При необходимости стороны вправе заменять своих представителей, о чем письменно информируют Комиссию.
6.7. Комиссия через СМИ информирует население района, участников социального партнерства о ходе подготовки, заключении и реализации территориального соглашения.
6.8. Материально - техническое обеспечение работы Комиссии осуществляет администрация района.
7. Координатор Комиссии и его полномочия
7.1. Координатор Комиссии назначается и освобождается постановлением главы района с учетом предложений сторон Комиссии. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
7.2. Координатор Комиссии:
- организует совместно с координаторами сторон деятельность Комиссии;
- обеспечивает взаимодействие и содействует достижению согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации;
- приглашает для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления, профсоюзных органов района, работодателей района, не являющихся членами Комиссии, представителей других организаций, а также ученых и специалистов;
- проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон Комиссии по вопросам, требующим принятия оперативных решений;
- информирует главу Красногорского района о деятельности Комиссии;
- информирует Комиссию о мерах, принимаемых главой Красногорского района в области социально-трудовых отношений.
7.3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.
8. Координаторы сторон и их полномочия
8.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор стороны. Координатор стороны является членом Комиссии и избирается каждой стороной самостоятельно.
8.2. Координатор каждой из сторон по ее поручению:
- совместно с координатором Комиссии организует деятельность Комиссии;
- утверждает по представлению Комиссии состав рабочих групп и их руководителей;
- утверждает по представлению Комиссии план работы Комиссии;
- информирует Комиссию об изменениях персонального состава представителей стороны;
- организует совещание представителей стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии;
- проводит с координаторами других сторон предварительное обсуждение вопросов, требующих принятия совместных решений;
- вносит предложение координатору Комиссии о внеочередном заседании Комиссии;
- приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей органов местного самоуправления, профсоюзных комитетов района, работодателей района, не входящих в состав Комиссии, других специалистов.
9. Члены Комиссии
9.1. Права и обязанности члена Комиссии определяются регламентом Комиссии и настоящим Положением.
9.2. Члены Комиссии вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, информационными и справочными материалами.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
