|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы г. Реутова МО от 30.12.2004 № 744
"О ТАРИФНЫХ СТАВКАХ (ОКЛАДАХ) И ТАРИФНЫХ РАЗРЯДАХ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА РЕУТОВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Реут", № 1, 14.01.2005
Вступил в силу с 1 января 2005 года, кроме пунктов 12-14 (пункт 13 данного документа).
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД РЕУТОВ"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2004 г. № 744
О ТАРИФНЫХ СТАВКАХ (ОКЛАДАХ) И ТАРИФНЫХ РАЗРЯДАХ ЕДИНОЙ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
РЕУТОВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с решением Совета депутатов города Реутова Московской области от 29.12.2004 № 65/2004-НА "Об установлении порядка, регулирующего отношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Реутов Московской области РФ" постановляю:
1. Утвердить:
1.1. 18 тарифных разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования (далее - Единая тарифная сетка).
1.2. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки.
2. Установить, что работникам, занимающим должности руководителей и специалистов муниципальных учреждений здравоохранения, образования, культуры, искусства и кинематографии, социальной защиты населения, молодежной политики, физической культуры и спорта, работающим в сельской местности, тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки повышаются на 25 процентов.
Размеры выплат работникам, устанавливаемые в процентах к тарифным ставкам (окладам), определяются исходя из суммы тарифной ставки (оклада) работника и ее повышения, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта.
3. Утвердить прилагаемые тарифные разряды Единой тарифной сетки (далее - тарифные разряды) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений города Реутова Московской области (далее - учреждения).
4. Установить, что по профессиям рабочих тарифные разряды соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
5. Предоставить право руководителям учреждений устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, в соответствии с перечнями, утверждаемыми в отраслевых Положениях по оплате труда, тарифные ставки (оклады) исходя из 9 и 10 тарифных разрядов Единой тарифной сетки, а на особо важных и особо ответственных работах - исходя из 11 и 12 тарифных разрядов Единой тарифной сетки по прилагаемому перечню <*>.
6. Отнесение к тарифным разрядам должностей руководителей производится на основе классификации учреждений, осуществляемой исходя из масштаба и сложности руководства, по группам по оплате труда руководителей, если иное не установлено законодательством.
Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководителей утверждаются в отраслевых Положениях по оплате труда.
7. Конкретные группы по оплате труда руководителей устанавливаются вышестоящими органами управления, в ведении которых находятся учреждения, на основании показателей и порядка, утвержденных в отраслевых Положениях по оплате труда.
8. Тарифные разряды по должностям заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются на 1 или 2 разряда ниже тарифного разряда соответствующего руководителя.
9. Реутовскому финансовому управлению Министерства финансов Московской области осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных бюджетом города Реутова Московской области на текущий финансовый год.
10. Сохранить до принятия соответствующих нормативных правовых актов города Реутова:
10.1. Для работников муниципальных учреждений города Реутова Московской области, в которых на 31.12.2004 применялась система оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, установленные на 31.12.2004 федеральным законодательством размеры, условия, порядок применения выплат и отнесения к тарифным разрядам в части, не противоречащей нормативным правовым актам города Реутова.
11. Признать утратившими силу нормативные правовые акты муниципального образования, прекращающие свое действие в связи с принятием настоящего постановления (в данном пункте необходимо привести наименования документов, аналогичные указанным в пункте 8 постановления Правительства Московской области от 14.12.2004 № 760/49).
12. Органу управления по делам печати и информации обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
13. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2005, кроме пунктов 12-14.
14. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города Реутова А.В. Бабалову.
Глава города
А.Н. Ходырев
-----------------------------------
<*> Не приводится.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
