|  |
РАСПОРЯЖЕНИЕ Управления государственной и муниципальной службы МО от 11.04.2005 № 14-р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 апреля 2005 г. № 14-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА УПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Московской области "О государственной гражданской службе Московской области":
1. Утвердить служебный распорядок Управления государственной и муниципальной службы Московской области (далее - Служебный распорядок) (прилагается).
2. Организационному отделу Управления (Гришин А.А.) ознакомить со служебным распорядком государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области в Управлении.
3. Признать утратившим силу распоряжение начальника Управления государственной и муниципальной службы Московской области от 13.03.2003 № 37-р "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка работников Управления государственной и муниципальной службы Московской области".
4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Начальник Управления
Л.Н. Калашникова
Утвержден
распоряжением Управления
государственной и муниципальной службы
Московской области
от 11 апреля 2005 г. № 14-р
СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Настоящий служебный распорядок Управления государственной и муниципальной службы Московской области (далее - Служебный распорядок) определяет для государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области в Управлении государственной и муниципальной службы Московской области (далее - гражданские служащие), начало и окончание служебного времени, время перерыва для отдыха и питания, продолжительность служебного времени, порядок учета служебного времени, организацию дежурств, порядок привлечения гражданских служащих к исполнению должностных обязанностей сверх установленного служебного времени, предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с ненормированным служебным днем, а также исполнения служебных обязанностей в выходные и праздничные дни и иные вопросы регулирования служебных отношений.
1.2. Вопросы прохождения государственной гражданской службы Московской области (далее - гражданская служба) и осуществления служебной деятельности (порядок приема на гражданскую службу и увольнения с гражданской службы, права и обязанности гражданских служащих, поощрения и дисциплинарные взыскания, применяемые в отношении гражданских служащих, и другое) регулируются законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области о государственной гражданской службе.
2. Служебное время
2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со служебным распорядком Управления и условиями служебного контракта должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.
2.2. В Управлении государственной и муниципальной службы Московской области (далее - Управление) устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих не может превышать 40 часов в неделю.
Время начала службы - 9 часов 00 минут, окончания - в 18 часов 00 минут. В пятницу окончание службы - в 16 часов 45 минут.
В предпраздничные дни продолжительность служебного времени сокращается на один час.
Перерыв для отдыха и питания устанавливается продолжительностью 45 минут в период с 12 часов 30 минут до 14 часов 30 минут по согласованию с руководителем структурного подразделения Управления. Гражданский служащий может использовать перерыв для отдыха и питания по своему усмотрению и на это время отлучаться с места службы.
2.3. В соответствии с законодательством для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы Московской области (далее - должности гражданской службы), устанавливается ненормированный служебный день.
Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный служебный день устанавливается согласно утвержденному начальником Управления перечню должностей гражданской службы, являющемуся приложением к настоящему Служебному распорядку.
Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, в порядке и на условиях, установленных законом Московской области, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности:
- для гражданского служащего, замещающего высшую должность гражданской службы, - 5 календарных дней;
- для гражданского служащего, замещающего главную должность гражданской службы, - 4 календарных дня;
- для гражданского служащего, замещающего иную должность гражданской службы, - 3 календарных дня.
3. Время дежурств
В соответствии с распоряжением Губернатора Московской области от 27.03.2000 № 195-РГ "О создании единой дежурной службы органов исполнительной государственной власти Московской области" гражданские служащие могут привлекаться для осуществления дежурства в соответствии с графиком дежурства. График дежурства Управления утверждается начальником Управления по согласованию с руководителями структурных подразделений Управления и доводится до сведения гражданских служащих, как правило, не позднее чем за 2 недели до введения его в действие.
4. Привлечение гражданских служащих к сверх
установленному служебному времени
4.1. Привлечение гражданских служащих к исполнению должностных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного дня, в ночное время, а также в выходные и праздничные дни производится начальником Управления в соответствии с законодательством.
4.2. Оплата труда гражданских служащих за исполнение служебных обязанностей в выходные и праздничные дни, а также за службу в ночное время производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
5. Сроки выплаты денежного содержания
5.1. Выплата денежного содержания гражданскому служащему производится не реже двух раз в месяц: 2-го и 17-го числа.
Денежное содержание может перечисляться на специальный карточный счет (СКС), открытый гражданским служащим в Сбербанке России или Банке "Возрождение".
5.2. Оплата ежегодного оплачиваемого отпуска производится не позднее чем за десять дней до его начала.
6. Порядок учета служебного времени
6.1. Начальник Управления организовывает учет служебного времени, в том числе сверх установленного служебного времени, отработанного каждым гражданским служащим.
6.2. Гражданские служащие направляются в служебные командировки по решению начальника Управления или лица, замещающего его в периоды временного отсутствия. Руководители структурных подразделений Управления при необходимости направляют гражданских служащих для выполнения служебных заданий (поручений) вне места прохождения гражданской службы, срок которых не превышает ежедневного служебного времени.
6.3. В Управлении ведется Календарь руководителя, в котором каждый руководитель структурного подразделения Управления фиксирует время и место своего убытия в служебное время за пределы Управления.
7. Ответственность за нарушение Служебного распорядка
Нарушение настоящего Служебного распорядка гражданскими служащими является нарушением служебной дисциплины и может повлечь за собой применение в отношении виновных мер дисциплинарного взыскания в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Приложение
к Служебному распорядку
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ
ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ
УСТАНАВЛИВАЕТСЯ НЕНОРМИРОВАННЫЙ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
1. Категория "Руководители":
Высшая должность государственной гражданской службы Московской области:
- начальник Управления государственной и муниципальной службы Московской области.
Главные должности государственной гражданской службы Московской области категории "Руководители":
- первый заместитель руководителя государственного органа Московской области;
- заместитель руководителя государственного органа Московской области;
- заведующий отделом.
Ведущая должность государственной гражданской службы Московской области:
- заместитель заведующего отделом.
2. Категория "Специалисты":
Ведущая должность государственной гражданской службы Московской области:
- консультант.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
