|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы г. Королева МО от 27.04.2005 № 899
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА Г. КОРОЛЕВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА Г. КОРОЛЕВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ")
Официальная публикация в СМИ:
"Калининградская правда", № 54, 19.05.2005
Приложение, утвержденное данным документом, вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года.
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КОРОЛЕВ"
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 апреля 2005 г. № 899
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА
Г. КОРОЛЕВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Законом Московской области № 157/2004-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области", постановлением Правительства Московской области от 11.01.2005 № 4/53, решениями Совета депутатов г. Королева Московской области от 22.12.2004 № 79/464 и № 79/465 постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма г. Королева Московской области (прилагается).
2. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального учреждения по игровым видам спорта г. Королева Московской области (прилагается - не приводится).
3. Главному редактору газеты "Калининградская правда" (Кузнецова Л.В.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете.
4. Указанные в пп. 1, 2 настоящего постановления Положения вступают в силу с момента их официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ненашеву А.Г.
Глава города
А.Ф. Морозенко
Утверждено
постановлением главы
муниципального образования
"Город Королев"
Московской области
от 27 апреля 2005 г. № 899
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА
Г. КОРОЛЕВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма (далее - Положение) применяется при определении заработной платы работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма муниципального образования "Город Королев" Московской области (далее - учреждения). К учреждениям относятся детско-юношеские спортивные (спортивно-технические) школы, специализированные детско-юношеские спортивно-технические школы, детско-юношеские клубы физической подготовки, физкультурно-оздоровительные и спортивные сооружения, учебно-тренировочные базы и центры, спортивные центры, шахматно-шашечные клубы, физкультурно-спортивные клубы инвалидов, спортивные клубы и стрелково-спортивные клубы (за исключением муниципальных учреждений по игровым видам спорта г. Королева Московской области).
2. Оплата труда работников учреждений осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Королев" Московской области (далее - ЕТС).
Заработная плата работников учреждений включает в себя ставку (оклад) и другие выплаты, предусмотренные законодательством.
3. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту может производиться по нормативам за количество часов учебно-преподавательской работы и по нормативам за одного занимающегося исходя из установленного при аттестации размера тарифной ставки (оклада) соответствующего разряда ЕТС.
4. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и этапов спортивной подготовки по группам видов спорта (приложения № 1, 2 - не приводятся).
Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена осуществляется в соответствии с нормативами, установленными в приложении № 3 (не приводится) к настоящему Положению.
5. Оплата труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5% от тарифной ставки оклада за каждые два года обучения под руководством одного тренера.
6. В тех случаях, когда оплата труда, исчисленная по нормативам за количество часов учебно-преподавательской работы при выполнении нормы труда (должностных обязанностей) меньше размера тарифной ставки (оклада) ЕТС, установленной по соответствующему тарифному разряду ЕТС, работнику выплачивается тарифная ставка (оклад).
2. Определение тарифных разрядов Единой тарифной сетки
в муниципальных учреждениях физической культуры и спорта
Московской области
7. Для должностей работников учреждений устанавливаются разряды ЕТС (далее - тарифные разряды):
Наименование должностей Тарифные
разряды
Руководители
Директор (заведующий) спортивного сооружения 10-16
Директор спортивной школы 12-16
Директор клуба (учебно-тренировочной базы и центра, 12-16
спортивного центра)
Главный инженер спортивного сооружения 12-15
Главный энергетик спортивного сооружения 12-15
(механик, технолог)
Начальник отдела спортивного сооружения 9-13
Начальник клуба 11-15
Начальник водной станции 8-11
Начальник радиостанции 8-11
Начальник мастерской по ремонту спортивной техники 9-11
и снаряжения
Главный тренер 12-15
Специалисты
Спортсмен-инструктор 6-17
Тренер-преподаватель образовательного учреждения 6-14
(включая старшего)
Тренер-преподаватель по спорту (включая старшего) 9-14
Тренер-преподаватель по адаптивной физической 6-14
культуре (включая старшего)
Инструктор-методист по адаптивной физической культуре 7-14
(включая старшего)
Инструктор по физической культуре (включая старшего) 9-14
Инструктор спортсооружения (включая старшего) 7-12
Инструктор-методист (по работе с детьми) 7-12
Инструктор-методист спортивной школы 9-14
(включая старшего)
Инструктор водной станции 4-8
Инструктор тира 7-10
Инструктор парашютной вышки 6
Массажист 5-10
Администратор 5
Дежурный администратор 4
Служащие (технические исполнители)
Дежурный по залу (спортивному, бильярдному и другим 3
залам)
8. Старшим тренерам-преподавателям и старшим инструкторам-методистам образовательных учреждений, имеющим вторую, первую или высшую квалификационную категории, присвоенные по должностям тренера-преподавателя по виду спорта или инструктора-методиста, устанавливаются соответственно 12, 13, 14-й тарифные разряды.
9. Лицам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационных комиссий и в порядке исключения устанавливаются соответствующие разряды, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.
10. Отнесение к тарифным разрядам должностей и профессий работников учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится в порядке, установленном для муниципальных учреждений Московской области с соответствующими видами экономической деятельности.
11. Тарифные разряды, определенные в соответствии с пунктом 7 Положения, устанавливаются выше на:
11.1. Один разряд:
11.1.1. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, почетные спортивные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный работник физической культуры", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)".
11.1.2. Руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю.
11.2. Два разряда руководителям и специалистам учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю.
12. Работникам учреждений, имеющим почетные звания, не указанные в подпункте 11.1.1, а также имеющим ученую степень кандидата или доктора наук, тарифные разряды устанавливаются соответственно на один или два разряда выше по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС, при условии соответствия почетного звания или ученой степени профилю учреждения.
13. Изменение тарифных разрядов производится в следующие сроки:
13.1. При изменении тарифного разряда - в соответствии с приказом по учреждению.
13.2. При присвоении почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.
13.3. При присвоении квалификационной категории - в соответствии с приказом Комитета по физической культуре, спорту и туризму г. Королева Московской области.
13.4. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
14. При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов в соответствии с подпунктами 11.1 и 11.2 настоящего Положения тарифный разряд повышается в соответствии с подпунктом 11.2.
При одновременном возникновении у работника права на повышение тарифных разрядов по нескольким основаниям, установленным подпунктом 11.1 настоящего Положения, тарифный разряд повышается по одному из них.
3. Повышение тарифных ставок (окладов)
15. Тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивно-технических школах, а также тренерам-преподавателям по спорту, работающим со спортсменами, зачисленными на этапы подготовки спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных (спортивно-технических) школах при условии утверждения специализации отделений и наличии списков учащихся, согласованных с Комитетом по физической культуре, спорту и туризму г. Королева Московской области, тарифная ставка (оклад) повышается на 15%.
16. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, тарифная ставка (оклад) повышается на 15%.
17. Работникам учреждений дополнительного образования, имеющим в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированные места для питания и проживания учащихся, тарифная ставка (оклад) повышается на 25%.
18. При расчете оплаты труда повышения тарифных ставок (окладов), установленные в пунктах 15-17 настоящего Положения, суммируются.
4. Стимулирующие выплаты
19. Доплаты работникам учреждений за работу в ночное время устанавливаются в размере 35% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.
20. Работникам учреждений, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта", устанавливается доплата в размере 10% тарифной ставки (оклада).
21. Работникам за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям по спорту за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), вошедшего в состав сборной команды России и занявшего 1-6-е места на соревнованиях, производится надбавка к заработной плате в размерах, указанных в приложении № 3 (не приводится) к настоящему Положению.
22. Стимулирующие выплаты работникам, указанные в настоящем разделе, исчисляются в процентах от тарифной ставки (оклада) без учета других повышений, надбавок и доплат, если иное не предусмотрено законодательством.
23. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах выделенных бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов работы, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
24. Стимулирующие выплаты руководителям учреждений устанавливаются Комитетом по физической культуре, спорту и туризму г. Королева Московской области.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
