Законодательство
Московской области

Балашихинский р-н
Бронницы
Волоколамский р-н
Воскресенский р-н
Дзержинский
Дмитровский р-н
Долгопрудный
Домодедовский р-н
Дубна
Егорьевский р-н
Жуковский
Зарайский р-н
Звенигород
Ивантеевка
Истринский р-н
Каширский р-н
Климовск
Клинский р-н
Коломенский р-н
Королев
Красноармейск
Красногорский р-н
Краснознаменск
Ленинский р-н
Лобня
Лотошинский р-н
Луховицкий р-н
Лыткарино
Люберецкий р-н
Можайский р-н
Московская область
Мытищинский р-н
Наро-Фоминский р-н
Ногинский р-н
Одинцовский р-н
Озерский р-н
Орехово-Зуевский р-н
Павлово-Посадский р-н
Подольский р-н
Протвино
Пушкинский р-н
Пущино
Раменский р-н
Реутов
Рошаль
Рузский р-н
Сергиево-Посадский р-н
Серебряно-Прудский р-н
Серпуховский р-н
Солнечногорский р-н
Ступинский р-н
Талдомский р-н
Троицк
Фрязино
Химкинский р-н
Чеховский р-н
Шатурский р-н
Шаховской р-н
Щелковский р-н
Щербинка
Электросталь

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








РЕШЕНИЕ Совета депутатов сельского поселения Новофедоровское Наро-Фоминского муниципального района МО от 30.12.2005 № 7/2
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НОВОФЕДОРОВСКОЕ НА 2006 ГОД"

Официальная публикация в СМИ:
"Основа", № 8, 03.03.2006


Вступил в силу с 1 января 2006 года (пункт 3 данного документа).
   ------------------------------------------------------------------

Положение, утвержденное данным документом, утрачивает силу с 31 декабря 2006 года.



СОВЕТ ДЕПУТАТОВ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НОВОФЕДОРОВСКОЕ
НАРО-ФОМИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 30 декабря 2005 г. № 7/2

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ
В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
НОВОФЕДОРОВСКОЕ НА 2006 ГОД

В целях обеспечения формирования правовой базы системы оплаты труда и ее единообразного применения для лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское, работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительно-распорядительных органов муниципального района, а также лиц, работающих по трудовому договору на иных должностях в органах местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское, руководствуясь ст. 53 Федерального закона Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" № 131-ФЗ от 06.10.2003, Совет депутатов сельского поселения Новофедоровское решил:
1. Утвердить Положение о системе оплаты труда лиц в органах местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское на 2006 г. (приложение № 1).
2. Принять за основу для расчета размера должностного оклада лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления и органах администрации сельского поселения Новофедоровское, работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительно-распорядительных органов муниципального района, а также лиц, работающих по трудовому договору на иных должностях в органах местного самоуправления муниципального района, размер должностного оклада специалиста 2 категории в органах государственной власти Московской области, устанавливаемый ежегодно Губернатором Московской области.
3. Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2006.

Глава сельского поселения
Новофедоровское
Е.Р. Пихооя





Приложение № 1
к решению Совета депутатов
сельского поселения Новофедоровское
Московской области
от 30 декабря 2005 г. № 7/2

ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ НОВОФЕДОРОВСКОЕ НА 2006 г.

1. Общие положения

1.1. Целью настоящего Положения является обеспечение формирования единой правовой базы системы оплаты труда и ее единообразное применение для лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское, работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительно-распорядительных органов поселения или работающих по трудовому договору на иных должностях в органах местного самоуправления поселения (лица иных рабочих профессий).
1.2. Законодательную основу настоящего Положения составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон Российской Федерации "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Устав Московской области, Закон Московской области "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области", Закон Московской области "О квалификационных разрядах муниципальных служащих в Московской области", постановление Губернатора Московской области "Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в Московской области", иные нормативно-правовые акты Российской Федерации и Московской области.
1.3. Действие настоящего Положения не распространяется на муниципальные унитарные предприятия и муниципальные учреждения, не являющиеся органами местного самоуправления или администрации.
1.4. Основные понятия, применяемые в настоящем Положении:
1.4.1. Муниципальная должность - выборная муниципальная должность, устанавливаемая в целях осуществления полномочий местного самоуправления Московской области, замещаемая на постоянной платной основе путем выборов членами местного сообщества непосредственно или Советом депутатов муниципального образования Московской области.
1.4.2. Должность муниципальной службы - штатная должность с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий лиц, занимающих муниципальные должности, и органов местного сельского поселения Новофедоровское, замещаемая на постоянной профессиональной платной основе путем заключения трудового договора, и ответственностью за выполнение этих обязанностей.
1.4.3. Денежное содержание - система оплаты труда, представляющая собой совокупность предусмотренных настоящим Положением форм и методов установления и изменения должностного оклада, компенсационных, стимулирующих и социальных выплат лицам, занимающим муниципальные должности и замещающим должности муниципальной службы.
1.4.4. Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
1.4.5. Система заработной платы, размеры окладов, различного вида выплат работникам организаций, финансируемых из бюджета Наро-Фоминского муниципального района, устанавливаются настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское.
1.4.6. Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
1.4.7. Должностной оклад - размер месячной оплаты труда лица, занимающего муниципальную должность или замещающего должность муниципальной службы, выполнившего за этот период свои трудовые обязанности в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми на основании нормативных правовых актов муниципального района.
1.4.8. Таблица коэффициентов должностных окладов - установленные в табличной форме соотношения должностных окладов лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы, работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов сельского поселения Новофедоровское, а также лиц, работающих по трудовому договору на иных должностях в органах местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское, к должностному окладу специалиста 2 категории в органах государственной власти Московской области.
1.4.9. Квалификационный разряд - величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника и указывающая на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы, присваивается по результатам квалификационного экзамена или аттестации муниципальным служащим.
1.4.10. Компенсационные выплаты - надбавки к должностному окладу, связанные с особыми условиями труда и режимом работы.
1.4.11. Стимулирующие выплаты - доплаты к должностному окладу за высокий уровень профессиональной квалификации, новаторство, инициативу, конкретные результаты в работе.
1.4.12. Социальные выплаты - доплаты на лечение, отдых, проезд и иные социальные потребности.
1.4.13. Фонд оплаты труда на содержание органов местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское - денежные средства, планируемые в бюджете муниципального района (отдельной строкой) как совокупность сумм денежного содержания лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы, работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, работающих на платной основе в соответствии со штатным расписанием.
1.4.14. Стаж муниципальной службы муниципального служащего - показатель, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет и включающий в себя время работы на должностях муниципальной службы, муниципальных и государственных должностях и на государственных должностях государственной службы.

2. Структура денежного содержания лиц, занимающих
муниципальные должности, замещающих должности муниципальной
службы, и лиц, работающих на должностях по техническому
обеспечению деятельности органов местного самоуправления
в сельском поселении Новофедоровское

2.1. Финансирование денежного содержания лиц, занимающих муниципальные должности, замещающих должности муниципальной службы, и лиц, работающих на должностях по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское, осуществляется за счет сметы расходов из средств бюджета муниципального района.
Расходы на денежное содержание выделяются отдельной строкой бюджетной классификации, входят в состав защищенных статей и устанавливаются нормативным правовым актом Совета депутатов Наро-Фоминского района о местном бюджете на очередной финансовый год.
2.2. Основой для формирования фонда оплаты труда, планируемого на содержание органов местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское, в составе местного бюджета является размер денежного содержания.
2.3. Размер денежного содержания лиц, занимающих муниципальные должности, замещающих должности муниципальной службы, и лиц, работающих на должностях по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального района, устанавливается за фактически выполненную работу и является нормируемой величиной.
2.4. Денежное содержание лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское, состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, стимулирующих, компенсационных и социальных выплат.
2.4.1. Размеры должностных окладов в пределах интервалов таблицы коэффициента должностных окладов, а также размеры должностных окладов заместителям лиц, находящихся на руководящих должностях, устанавливаются в штатном расписании органов местного самоуправления:
а) для лиц, занимающих муниципальные должности, - решением Совета депутатов сельского поселения Новофедоровское;
б) для лиц, замещающих должности муниципальной службы, - главой сельского поселения Новофедоровское.
2.4.2. К компенсационным выплатам относятся:
а) надбавки к должностному окладу за особые условия труда;
б) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
в) надбавка за работу, связанную с государственной тайной;
г) иные выплаты компенсационного характера в соответствии с действующим законодательством.
2.4.3. К стимулирующим выплатам относятся:
а) премия по результатам труда;
б) дополнительные разовые премии, премии за выполнение особых заданий и другие премии, выплачиваемые за счет части средств фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание органов местного самоуправления поселения, образующихся из-за наличия вакантных должностей в штатном расписании;
2.4.4. К социальным выплатам относятся:
а) материальная помощь;
б) иные выплаты социального характера в соответствии с действующим законодательством.
2.5. Заработная плата лиц, должности которых не отнесены к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления поселения (далее - должности по техническому обеспечению), состоит из должностного оклада, надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии по результатам труда, материальной помощи и других компенсационных выплат, надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

3. Порядок установления должностных окладов, надбавок
к должностному окладу и размера премии по результатам труда

3.1. Должностной оклад муниципального служащего определяется при приеме на работу в соответствии с занимаемой должностью на основании таблицы коэффициентов должностных окладов лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы, утвержденной Законом Московской области "О системе оплаты труда лиц, занимающих муниципальные должности и замещающих должности муниципальной службы в Московской области" от 09.06.1997 № 28/97-ОЗ (в редакции Закона Московской области от 02.10.2003 № 116/2003-ОЗ).
3.2. Соотношение должностного оклада муниципального служащего к должностному окладу специалиста 2 категории в органах государственной власти Московской области устанавливается с интервалом отдельно по каждой муниципальной должности муниципальной службы применительно к пятой группе муниципальных образований по оплате труда в соответствии с приведенной ниже таблицей.

ТАБЛИЦА
КОЭФФИЦИЕНТОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ЛИЦ, ЗАНИМАЮЩИХ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В СЕЛЬСКОМ ПОСЕЛЕНИИ НОВОФЕДОРОВСКОЕ

   ----T------------------------------------------------T-----------¬

¦№ ¦Наименование должности ¦Коэффициент¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦1 ¦Глава сельского поселения ¦ 3,0-3,2¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦2 ¦Председатель Совета депутатов сельского ¦ 2,8-3,0¦
¦ ¦поселения ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦3 ¦Заместитель главы администрации сельского ¦ 2,4-2,7¦
¦ ¦поселения ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦4 ¦Главный бухгалтер администрации сельского ¦ 2,4-2,6¦
¦ ¦поселения ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦5 ¦Заместитель главного бухгалтера администрации ¦ 2,0-2,2¦
¦ ¦сельского поселения ¦ ¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦6 ¦Начальник (заведующий) отдела ¦ 1,8-2,0¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦7 ¦Заместитель начальника отдела ¦ 1,6-1,8¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦8 ¦Начальник (заведующий) сектором ¦ 1,5-1,7¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦9 ¦Главный специалист ¦ 1,3-1,5¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦10 ¦Ведущий специалист ¦ 1,1-1,3¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦11 ¦Специалист 1 категории ¦ 0,9-1,1¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦12 ¦Специалист 2 категории ¦ 0,7-0,9¦
+---+------------------------------------------------+-----------+
¦13 ¦Специалист ¦ 0,5-0,7¦
L---+------------------------------------------------+------------


4. Порядок установления дополнительных выплат и надбавок
к должностным окладам лиц, занимающих муниципальные
должности и замещающих должности муниципальной службы
в органах местного самоуправления сельского
поселения Новофедоровское

4.1. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд.
4.1.1. Квалификационные требования к муниципальным служащим включают в себя требования к:
а) уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;
б) стажу и опыту работы по специальности;
в) уровню знания Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, Устава Московской области, законодательства Московской области, Устава муниципального образования - Наро-Фоминский муниципальный район Московской области, Устава сельского поселения Новофедоровское и иных нормативных правовых актов поселения применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
4.1.2. По результатам квалификационного экзамена муниципальным служащим поселения присваиваются квалификационные разряды, указывающие на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы.
Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается со дня присвоения муниципальному служащему квалификационного разряда.
4.1.3. Муниципальным служащим сельского поселения Новофедоровское могут быть присвоены следующие квалификационные разряды:
а) действительный муниципальный советник Московской области 1, 2 и 3 класса - муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы;
б) муниципальный советник Московской области 1, 2 и 3 класса - муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы;
в) советник муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3 класса - муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы;
г) старший референт муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3 класса - муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы;
д) референт муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3 класса - муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы.
4.1.4. Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в процентном отношении к должностному окладу в следующих размерах: за 1-й класс - 30 процентов от должностного оклада; за 2-й класс - 25 процентов от должностного оклада; за 3-й класс - 20 процентов от должностного оклада.
4.2. Установление компенсационных выплат.
4.2.1. Надбавка за особые условия труда.
4.2.1.1. Под особыми условиями труда понимается выполнение работы в условиях труда, которые отклоняются от установленных нормативными правовыми актами (соответствующими положениями, Правилами внутреннего трудового распорядка) органов местного самоуправления муниципального района и иными актами (коллективными договорами, должностными инструкциями), режимами рабочего времени или объемом выполняемых работ.
4.2.1.2. Всем лицам, занимающим муниципальные должности и замещающим должности муниципальной службы в муниципальном районе, может быть установлена надбавка за особые условия труда в размере до пятидесяти процентов к должностному окладу.
4.2.1.3. Для лиц, занимающих муниципальные должности, надбавка за особые условия труда устанавливается Советом депутатов сельского поселения Новофедоровское.
Для лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации сельского поселения Новофедоровское (далее по тексту - администрация), надбавка за особые условия труда устанавливается распоряжением главы сельского поселения Новофедоровское.
4.2.1.4. Надбавка за особые условия труда устанавливается на период выполнения муниципальным служащим работ с особыми условиями труда.
4.2.2. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет:
4.2.2.1. В зависимости от стажа муниципальной службы лицам, занимающим муниципальные должности или замещающим должности муниципальной службы администрации, устанавливается надбавка к должностному окладу за выслугу лет.
4.2.2.2. Соотношение стажа муниципальной службы и размера надбавки устанавливается в процентах к должностному окладу главой сельского поселения Новофедоровское.
4.2.2.3. Размер ежемесячной надбавки за выслугу лет не может превышать 40 процентов должностного оклада, к которому она устанавливается.
4.2.2.4. Конкретный стаж муниципальной службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, определяется комиссией, образуемой главой сельского поселения Новофедоровское.
Стаж муниципальной службы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется законом Московской области и включает в себя время работы на должностях муниципальной службы, муниципальных и государственных должностях и на государственных должностях государственной службы.

   -----------------T-----------------------------¬

¦Стаж работы ¦Процент к должностному окладу¦
+----------------+-----------------------------+
¦От 1 до 5 лет ¦ 10¦
+----------------+-----------------------------+
¦От 5 до 10 лет ¦ 20¦
+----------------+-----------------------------+
¦От 10 до 15 лет ¦ 30¦
+----------------+-----------------------------+
¦От 15 лет и выше¦ 40¦
L----------------+------------------------------


4.2.2.5. Для лиц, занимающих муниципальные должности, размер ежемесячной надбавки за выслугу лет устанавливается Советом депутатов сельского поселения Новофедоровское.
4.2.3. Надбавка к должностному окладу лицам, занимающим муниципальные должности и замещающим должности муниципальной службы, допущенным к работе со сведениями, составляющими государственную тайну:
4.2.3.1. Надбавка к должностному окладу лицам, занимающим муниципальные должности и замещающим должности муниципальной службы в сельском поселении Новофедоровское, допущенным к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, и имеющим оформленный в установленном законом порядке допуск, устанавливается в следующих размерах:
а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 30 процентов к должностному окладу;
б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 20 процентов к должностному окладу;
в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", - 10 процентов к должностному окладу.
4.2.3.2. Степень секретности устанавливается в соответствии с действующим законодательством.
4.2.3.3. Надбавка лицам, занимающим муниципальные должности муниципальной службы, допущенным к работе со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается Советом депутатов сельского поселения Новофедоровское, лицам, замещающим должности муниципальной службы, - главой сельского поселения Новофедоровское.
4.2.4. Надбавка за стаж работы со сведениями, составляющими государственную тайну.
В зависимости от стажа работы со сведениями, составляющими государственную тайну, сотрудникам администрации устанавливается надбавка в процентном отношении к должностному окладу в следующих размерах:

   -----------------T---------------------------------------¬

¦При стаже работы¦Размер ежемесячной надбавки в процентах¦
¦ ¦к должностному окладу ¦
+----------------+---------------------------------------+
¦От 1 до 5 лет ¦ 5¦
+----------------+---------------------------------------+
¦От 5 до 10 лет ¦ 10¦
+----------------+---------------------------------------+
¦От 10 лет и выше¦ 15¦
L----------------+----------------------------------------


4.3. Надбавки, указанные в подпунктах 4.1-4.2 пункта 4 настоящего Положения, исчисляются исходя из должностного оклада лица, занимающего муниципальную должность или замещающего должность муниципальной службы в сельском поселении Новофедоровское.
Надбавки выплачиваются ежемесячно одновременно с должностным окладом. Ежемесячные надбавки выплачиваются со дня, следующего за днем возникновения права на назначение или изменение размера соответствующей надбавки.
4.4. Определение стимулирующих выплат.
4.4.1. Премия по результатам труда устанавливается по конечным результатам труда каждого лица, замещающего должность муниципальной службы, достигаемым за счет профессиональной компетенции при подготовке, принятии и реализации вопросов местного значения по соответствующей специализации.
4.4.1.1. Показатели оценки результатов труда лиц, замещающих должности муниципальной службы, за достижение которых осуществляется премирование, и порядок выплаты премии устанавливаются нормативными правовыми актами главы сельского поселения Новофедоровское.
Лицам, занимающим муниципальные должности сельского поселения, выплата премий не предусматривается.
4.4.1.2. Премия по результатам труда может быть установлена до 50 процентов должностного оклада ежемесячно.
Решение о выплате премии по результатам труда и ее размере лицу, замещающему должность муниципальной службы, за конкретный период работы принимает глава сельского поселения Новофедоровское.
4.4.1.3. Выплата премии по результатам труда может производиться ежемесячно, ежеквартально или по результатам итогов за год.
4.4.2. Лицам, занимающим муниципальные должности и замещающим должности муниципальной службы в сельском поселении Новофедоровское, могут выплачиваться дополнительные разовые премии, премии за выполнение особых заданий и другие премии.
4.4.3. Дополнительные разовые премии, премии за выполнение особых заданий и другие премии выплачиваются только за счет части средств фонда оплаты труда, предусмотренного на содержание органов местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское, образующихся из-за наличия вакантных должностей в штатном расписании.
4.5. Определение социальных выплат:
4.5.1. Лицам, занимающим муниципальные должности и замещающим должности муниципальной службы в сельском поселении Новофедоровское, выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год. Выплата материальной помощи не зависит от итогов оценки результатов труда указанных лиц.
4.5.2. Для расчета размера материальной помощи принимается размер должностного оклада, установленный на месяц выплаты материальной помощи.
4.5.3. Материальная помощь выплачивается, как правило, единовременно не позднее трех дней до начала очередного отпуска, но может быть по просьбе работника и по решению руководителя органа местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское выплачена по частям в иные сроки.
4.5.4. Работники органов местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское, не отработавшие полного календарного года, имеют право на материальную помощь в размере пропорционально отработанному в этом году времени.

5. Структура оплаты труда лиц, работающих на должностях
по техническому обеспечению деятельности органов местного
самоуправления сельского поселения Новофедоровское

5.1. В соответствии с постановлением Губернатора Московской области "Об условиях оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в Московской области" от 03.12.1998 № 371-ПГ (в ред. постановления от 13.09.2001 № 282-ПГ) в штатное расписание администрации могут вводиться должности работников, не отнесенных к муниципальным должностям и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального района.
5.2. Размеры должностных окладов работникам, занимающим должности по техническому обеспечению, устанавливаются в соответствии с ниже приведенной таблицей.

ТАБЛИЦА
КОЭФФИЦИЕНТОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ

   ----T---------------------------------------------T-----------¬

¦№ ¦Наименование должности ¦Коэффициент¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦1 ¦Заведующий хозяйством, складом, комендант ¦ 0,5-0,7¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦2 ¦Ведущие: юрисконсульт, экономист ¦ 1,1-1,3¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦3 ¦Инспектор 1 категории, бухгалтер 1 категории,¦ 0,9-1,1¦
¦ ¦экономист 1 категории ¦ ¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦4 ¦Бухгалтер 2 категории ¦ 0,7-0,9¦
+---+---------------------------------------------+-----------+
¦5 ¦Бухгалтер ¦ 0,5-0,7¦
L---+---------------------------------------------+------------


5.3. Глава сельского поселения Новофедоровское вправе в пределах сметы финансирования расходов на заработную плату выплачивать работникам, занимающим должности по техническому обеспечению: ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде; премию по результатам труда; материальную помощь и другие компенсационные выплаты; ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет.
5.4. Установить, что при разработке проектов и утверждении фондов оплаты труда для органов местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, могут предусматриваться следующие средства на выплату работникам, занимающим должности по техническому обеспечению (в расчете на год): ежемесячные надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, и специальный режим в работе - в размере до 2,5 должностных окладов; ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов; премии по результатам труда - в размере 3 должностных окладов, материальная помощь - в размере 2 должностных окладов.
5.5. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде выплачивается в размере до 50% должностного оклада.
5.6. Премия по результатам труда может быть выплачена в размере до 50% должностного оклада.
5.7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается с учетом стажа работы в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
от 3 до 8 лет - 10; от 8 до 13 лет - 15; от 13 до 18 лет - 20; от 18 до 23 лет - 25; свыше 23 лет - 30.
В стаж работы, дающий право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды, установленные Законами Московской области "О порядке исчисления стажа государственной службы государственных служащих Московской области" и "О внесении изменений и дополнений в Закон Московской области "О порядке исчисления стажа государственной службы государственных служащих Московской области".

6. Структура оплаты труда иных сотрудников, работающих
в органах местного самоуправления сельского
поселения Новофедоровское

6.1. Оплата труда лиц, работающих в органах местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское, денежное содержание которых не предусмотрено разделами 3 и 5 настоящего Положения (водителей, уборщиц, истопников, лиц иных рабочих профессий), производится за счет средств сметы расходов сельского поселения Новофедоровское в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы за счет средств бюджета Наро-Фоминского района согласно тарифным коэффициентам и тарифным ставкам, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" от 02.10.2003 № 609.
6.2. Оплата труда водителей:
6.2.1. Водителям органов местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское: водителям 1 класса - 25 процентов тарифной ставки; водителям 2 класса - 10 процентов тарифной ставки; водителю автобуса с числом посадочных мест до 14 включительно (микроавтобуса) - 10 процентов тарифной ставки.
6.2.2. Водителям органов местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское выплачивается ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов тарифной ставки работника.
6.2.3. Водителям органов местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское выплачивается ежемесячная надбавка за напряженность труда в размере до 2500 рублей.
За поддержание в технически исправном состоянии закрепленного автомобиля, за экономию топлива, за работу без аварий водителям, работающим в органах местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское, выплачивается ежемесячная премия в размере до 250 процентов тарифной ставки.
6.3. Оплата труда лиц рабочих профессий (кроме водителей).
6.3.1. Оплата лиц рабочих профессий, работающих в органах местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское (уборщиц, слесарей и иных рабочих профессий), производится в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы за счет средств сметы расходов поселения, формируемой из средств бюджета Наро-Фоминского района, согласно тарифным коэффициентам и тарифным ставкам, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации "О повышении тарифных ставок Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" от 02.10.2003 № 609.
6.3.2. Лицам рабочих профессий, работающим в органах местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское, выплачивается установленная законодательством Московской области доплата к заработной плате работника.
6.3.3. Лицам рабочих профессий, работающим в органах местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское, может предусматриваться ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 2,5 оклада в год.
6.3.4. Лицам рабочих профессий, работающим в органах местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское, может выплачиваться ежемесячная надбавка за напряженность труда в размере до 2500 рублей.
6.3.5. За добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года лицам рабочих профессий, работающим в органах местного самоуправления сельского поселения, может выплачиваться премия в размере до 2 окладов в год.
При нарушении трудовой дисциплины, в зависимости от тяжести проступка, размер премии по решению руководителя органа местного самоуправления может быть уменьшен или работник может быть лишен премии полностью.
6.3.6. Лицам, работающим в органах местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское, денежное содержание которых не предусмотрено разделами 3 и 5 настоящего Положения (водителям, уборщицам, сотрудникам иных рабочих профессий), ежегодно может оказываться материальная помощь в размере до 2 тарифных ставок (окладов) в год.

7. Заключительные положения

7.1. При изменении действующего законодательства Российской Федерации, законодательства Московской области, Устава сельского поселения Новофедоровское, регулирующих отношения по оплате труда работников органов местного самоуправления сельского поселения Новофедоровское, правовые нормы настоящего Положения действуют в части, не противоречащей изменениям действующего законодательства, и подлежат приведению их в соответствие с нормами законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Московской области, Уставом сельского поселения Новофедоровское.
   ------------------------------------------------------------------

--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
   ------------------------------------------------------------------

7.4. Настоящее Положение действует до 31.12.2006.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru