|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы Ступинского муниципального района МО от 31.01.2006 № 201-п
"О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ В СТУПИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
ГЛАВА СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2006 г. № 201-п
О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ В СТУПИНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ
РАЙОНЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30.12.2005 № 854 "О порядке предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных школ субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных школ" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ Ступинского муниципального района (приложение 1).
2. Ступинскому финансовому управлению (Глаголев Н.Н.) осуществлять расходы на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ Ступинского муниципального района за счет средств, поступивших в виде финансовой помощи из бюджета Московской области на 2006 год на указанные цели.
3. Сохранить надбавки и доплаты за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ Ступинского муниципального района, установленные в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений, утвержденным постановлением главы Ступинского муниципального района от 31.12.2004 № 3668-п.
4. Управлению образования (Волкова Е.Н.) ежемесячно до 10 числа представлять в Министерство образования Московской области отчеты о расходах бюджета Ступинского муниципального района по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ступинского муниципального района Рацимора А.Е.
Глава Ступинского муниципального района
П.И. Челпан
Приложение 1
к постановлению главы
Ступинского муниципального района
Московской области
от 31 января 2006 г. № 201-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ
СТУПИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя производится педагогическим работникам муниципальных начальных общеобразовательных школ, основных общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий и лицеев в Московской области (далее - вознаграждение) с 1 января 2006 года.
2. Размер вознаграждения за выполнение функций классного руководителя определяется из расчета 1000 рублей за классное руководство в классе наполняемостью 25 человек и более для городских школ (школ поселков городского типа) и 14 человек и более для школ, расположенных в сельских населенных пунктах. Наполняемость классов учитывается по состоянию на 1 число отчетного месяца соответствующего учебного года.
В классах меньшей наполняемости уменьшение вознаграждения за классное руководство производится пропорционально численности обучающихся следующим образом:
2.1. Менее 25 человек в городских школах (школах поселков городского типа) в размере, определяемом по следующей формуле:
В = (1000/25) x Н,
где:
В - размер вознаграждения, рублей;
1000 рублей - размер вознаграждения при условии наполняемости класса 25 человек;
25 человек - наполняемость класса при выплате вознаграждения в размере 1000 рублей;
Н - фактическая наполняемость в классе, человек.
2.2. Менее 14 человек в школах, расположенных в сельских населенных пунктах в размере, определяемом по следующей формуле:
В = (1000/14) x Н,
где:
В - размер вознаграждения, рублей;
1000 рублей - размер вознаграждения при условии наполняемости класса 14 человек;
14 человек - наполняемость класса при выплате вознаграждения в размере 1000 рублей;
Н - фактическая наполняемость в классе, человек.
3. На сумму определенного размера вознаграждения за выполнение функций классного руководителя производятся начисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4. Выплата вознаграждения осуществляется ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных школ в Московской области.
5. На период отпусков в летнее время выплата вознаграждения осуществляется в размере, соответствующем размеру вознаграждения, определенному за май месяц.
6. Руководителям муниципальных общеобразовательных учреждений ежемесячно до 5 числа предоставлять в управление образования отчет для начисления вознаграждения за функции классных руководителей.
Начальник управления образования
Е.Н. Волкова
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
